熙岭乡紧扣乡村振兴战略需求，牢固树立“以用为本、人尽其才”理念，通过精准用才、科学用才，推动“人才链”与“产业链”“治理链”深度融合，逐步形成“人才引领产业、产业集聚人才”的良性发展格局。

　　聚焦一线搭平台，释放人才“实战力”。聚焦重点项目一线，选派32名文创、农技等领域人才下沉至龙潭文创片区、塘后农业产业园等一线主战场，牵头实施村落改造提升、研学基地建设、导游服务优化等项目12个，成功孵化“食光梯田”“我在屏南有喜柿”等特色IP。建立“专家+农户”结对帮扶机制，组织“土专家”“田秀才”成立助农服务队，深入田间地头开展技术指导，累计解决病虫害防治、土壤改良等生产难题27个，惠及群众32人。

　　产才融合促升级，打造发展“强引擎”。立足“农文旅”融合发展定位，充分发挥文创人才“智库”作用，策划原创音乐节、黄酒&手作IPA啤酒节等活动45场次，吸引游客超30万人次，有效带动民宿、餐饮等新业态增收。创新“新村民出资+艺术家设计+村委会施工”模式，修缮改造老屋180余栋，打造书屋、艺术客栈等多元业态，有力激活龙潭、四坪等古村落活力。依托“大食物馆”等产学研平台，推动食用菌、高山果蔬等特色产业提质增效，促成科技成果转化项目6个，带动农户就业100余人。

　　优化生态强保障，厚植留才“暖心土”。赋予人才治理主导权，通过发放“新村民”居住证、组建新村民小组、增设专职副主任职务等措施，吸纳人才参与矛盾纠纷调处、项目谋划等乡村治理工作，累计破解难点问题13个。设立人才“一站式”服务窗口，提供居住证办理、子女就学等“关键小事”服务100余次，落实安居、教育等配套政策，营造“近悦远来”人才生态。定期发布人才政策和成果信息，拍摄专题宣传片6部，广泛营造尊才爱才浓厚氛围，让人才留得安心、干得舒心。