11月7日，电子信息学院举办企业合作座谈会，邀请来自杭州、温州、丽水等地的十余家企业代表齐聚一堂，围绕人才培养、专业设置、实训条件、实习就业等议题展开深入交流，致力于搭建更畅通的校企合作桥梁，探索合作新路径。

座谈会上，电子信息学院院长祝迎春介绍了学院的发展优势。学院现开设五大专业，在校生规模达1300余人，并持续稳步增长。师资力量不断夯实，近三年引进14名博士、硕士教师，多数具备企业实战经验，为人才培养注入新动能。教学设施方面，学院依托中央财政支持，投入3700万元用于实训室建设，教学实训条件跻身浙江省前列。近年来，学生在省级、国家级竞赛中屡创佳绩，实践能力与职业素养有效提升，学院已为企业输送了大量高素质、适配性强的技术技能人才。

企业代表结合行业趋势与实际需求，表达了在智能制造、微电子、电梯维保、电商运营、软件开发等领域对技术技能人才的迫切需求。通力电梯有限公司、浙江广芯微电子有限公司、丽水强润电子有限公司等企业提出，希望以“订单班”、短期实训、企业讲师进课堂等形式，拓宽人才输送渠道，实现教学内容与企业实际需求无缝对接。同时，企业也关注到当前招聘与人才培养中存在的适配性问题，如学生对工作期望与岗位实际的差异、职业素养尚待提升、实习期间待遇诉求等，以及在师傅带教、职业品质培养等方面所面临的挑战。

经过深入交流，校企双方在优化人才培养方案、共建实训基地、加强实习就业联动等方面达成多项合作共识。学院将根据企业需求动态调整专业课程设置，计划增设半导体封装测试、机械臂操作、AI大模型应用等实操性课程，进一步提升学生动手能力。企业方面则表示将开放实训资源，派遣技术骨干入校授课，参与教学评价，共同制定人才培养标准。

学院党总支书记舒佳在总结中指出，深化校企合作、精准对接人才需求，是双方共同的核心任务。未来，需要校企双方相向而行、协同发力：企业HR与学校教师需增进相互了解，将产业前沿知识融入教学实践，共同引导学生在校期间贴近企业、在企期间融入岗位；同时，希望企业更开放地表达人才需求，与校方一道重点破解学生就业过程中的难点，尤其在就业关键期，双方应及时沟通、联合介入，共同保障就业稳定。未来，电子信息学院愿与企业继续携手，持续深化产教融合，共同优化人才培养模式，既为企业输送更多适配人才，也为学生开拓更宽广的成长平台，合力助推区域产业高质量发展。

（来源：电子信息学院撰稿：周晓飞）

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