近年来，新乡市认真贯彻落实中央和省有关法治建设决策部署，以述法为抓手，推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，推动法治建设工作质效全面提升。

　　坚持高位统筹，推动述法工作高质量发展。加强顶层设计，将法治建设纳入全市经济社会发展总体规划，明确目标任务，统筹推进法治新乡建设。坚持高位推动，印发《关于深化2024年度述法工作的通知》，明确述法主体、内容、形式和实施方法，紧扣职责重点，确保应述尽述。压实法治责任，建立“1+3+5”述法工作机制，以考核督察巡察推动法治建设各项任务落地见效。

　　构建责任体系，实现“关键少数”述法全覆盖。党政“一把手”带头述，2024年全市53位党政主要负责人参加现场述法，市直部门90位党政主要负责人进行了书面述法。领导干部全员述，创新“三级+多维”述法模式，全市1300余名县（处）级领导干部、1600余名乡镇（街道）领导干部参加述法考核，实现领导干部述法全覆盖。关键环节重点述，建立“述法+点评+评议+整改”全链条闭环管理机制，将述法成效纳入绩效考核，与法治督察协同推进。

　　聚焦重点任务，提升述法工作质效。强化思想引领述法，高效落实《新乡市领导干部应知应会党内法规和国家法律清单》，提升各级领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力显著提升。回应关注以督述法，积极回应人民群众急难愁盼，着力破解当前法治建设中的重点难点堵点问题，对封丘县9个县直单位和7个乡镇（街道）进行“驻站式”督导，进一步提升基层法治建设水平。全面整改以改述法，组织召开法治建设典型问题整改会议，梳理排查我市相关领域存在的突出问题127个，形成问题清单，建立工作台账，反馈整改，逐一销号。