为抓住春节前后换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，保障春节前后企业用工需求，县人社局抢先抓早、快速行动，早谋划、强部署，全力稳就业、保用工、促发展，助力企业“稳开工”，奋力实现“开门红”。

一是精准摸排，保障岗位供给。该局加强与企业沟通对接，通过调研走访、电话沟通、微信群发布等形式，全面了解企业节后产能恢复计划、新增岗位设置、岗位技能要求以及预期招聘人数等信息，广泛摸排纺织、机电、新能源、医疗等行业，为求职者提供多样化的岗位选择。

二是搭建平台，促进人岗匹配。组织新春“年货大集”招聘、广场招聘会、退役军人就业专场、重点企业用工专场、乡镇巡回等75场线上线下招聘会，充分利用线上线下、直播带岗等服务渠道，依托“就在江苏”“沭直播”等平台开展线上直播，吸引了3000余人观看。200余家企业参会提供岗位1.3万个，达成就业意向9200余人次。

三是宣传政策，护航企业发展。派遣政策宣传服务先锋队，带着精心准备的“政策大礼包”，深入企业，面对面宣传解读人社政策，帮助企业用好各项优惠政策，助力企业稳步发展。在走访过程中，县人社局详细了解企业的生产经营情况、遇到的困难和问题，并结合企业实际，有针对性地宣传解读社保降费、稳岗返还、技能培训等优惠政策，帮助企业更好地理解政策、享受政策。