越溪街道秉持服务企业就是服务高质量发展的理念，精准施策保障企业用工，持续稳定促进居民就业。此前，街道企业服务中心深入走访调查企业200余家，详细掌握企业反映最突出、最关心的问题，分类梳理，重点跟进，创新服务企业“三步走”，营造良好的营商环境。

深入一线，“问”实情

越溪街道建立企业网格化服务机制，街道领导和企业服务人员按照行业类型和规模，定期开展走访调查，针对企业反馈的问题，跟踪帮助解决。并建立日常服务沟通机制，及时传达上级最新的惠企政策，助力企业沟通协调，提升服务质量。

精准对接，“解”需求

街道辖区拥有规上企业约180家，工业企业和服务业的用工需求较大。2025年1月，越溪街道开展“春风行动”专项招聘会2场，参与企业13个，求职人数100余人，提供岗位68个，达成意向52人。另外，“越溪发布”公众号线上提供岗位30多个，为求职者提供多种形式的应聘机会。

搭建平台，“链”资源

街道充分发挥基层就业服务站作用，创新服务模式，搭建2个特色“家门口”就业服务站，主动链接周边求职者，开展职业指导、就业帮扶，并根据企业核心需求进行精准推荐。2024年以来，为追觅科技（苏州）有限公司、苏州锦龙金属制品有限公司等多家企业提供800多名用工，切实保障企业的生产。

下一步，越溪街道将继续依托便民服务中心和“家门口”就业服务站，积极搭建对接平台，提供用工保障，为企业全面复工复产提供有力支撑。