近期，越溪街道珠村社区成功入选苏州市2024年度“家门口”就业服务站示范站点，为服务群众就业创业提供“快速通道”。

一是党建引领，强化队伍建设。珠村社区“家门口”就业服务站依托社区党群服务中心，搭建公共就业服务平台，从强化队伍建设、完善服务设施、优化服务流程、打造服务矩阵、健全服务制度五个方面进行建设，于今年4月23日正式启用。站点采用人工服务和自助服务相结合的方式，秉承“以人为本、务实高效”的建站理念，配备3名全科社工，2名专职工作人员，提供就业招聘、职业指导、创业服务、技能培训、劳动维权等人社服务。站内设置党员先锋岗、党员志愿岗，充分发挥党员先锋模范作用，自助办理区配备“零工巧匠”一体机，建立求职者与企业间的有效链接。

二是融合资源，完善阵地功能。在24小时自助图书馆、农家书屋等场所的基础上，打造“劳动者暖心驿站”，建立起以环卫工人、快递员、外卖配送员等新业态新就业群体为主要服务对象的“温馨港湾”，为劳动者们提供休息场所以及手机充电、急救药包、职场“加油”等暖心舒心服务。服务站聚焦辖区内各行业、企业、人群的不同需求，提供专业化的公共就业服务，同时融合各类服务资源，如共青团、工会、残联等群团组织的特色服务，律师业务团队的专业服务等，提供全方位、多层次、个性化、特色足、宽领域的公共服务。

三是精准发力，提升服务质效服务站。以打造“家门口”就业服务载体为抓手，促进就业创业和社区服务深度融合，通过线上线下相结合方式，收集并发布招聘信息和求职信息，利用“珠三角”微信公众号、居民微信群、LED显示屏等媒介方便求职者获取最新招聘信息；以“大数据+铁脚板”为手段，聚焦困难群体急难愁盼，健全精细化就业公共服务体系，聚焦大龄就业困难人员、离校未就业大学生、失业人员等重点群体，与区级特色就业服务站加强联动，开展现场招聘会、职业技能培训等，打造人才、就业、培训、社保、政策咨询为一体的基层就业服务，坚决打通服务群众就业创业“最后一米”。

自常态化运转以来，越来越多的人主动选择在服务站获取就业信息和辅导。今年以来，通过开展2次招聘会，成功实现招聘和就业的有效匹配，累计为社区及周边的求职者提供了1623个岗位，已解决225人（含5名高校毕业生）的就业问题，也帮助企业找到符合需求的人员，提高了用人效率和用工质量。