近日，瓜沥镇召集镇机关各条线的“85后”干部，举行了一场别开生面的比武交流活动，以进一步激励广大年轻干部在各项任务和乡村振兴工作中晒职责、亮业绩、比成效。

23位年轻干部同台竞技，围绕“自身岗位认知、联村社工作或民情双访工作体会”主题，畅谈了各自体会、收获和感想，“亮”工作实绩，“比”工作干劲，“展”精神风貌。

一次现场比武交流，胜过百次教导。“参加这样的活动，是对做过的事和要做的事进行一次梳理；也是引导我们年轻干部积极主动参与党委中心工作，对开阔眼界、锤炼意志大有帮助。”一位年轻干部说。

广大年轻干部纷纷表示，在今后的工作历程中，将充分利用好年轻这项最宝贵的资源，感恩奋进、担当作为、遵纪守法、崇德修身，在瓜沥这块发展的热土上实现自我价值，助推事业发展。

人才是推动高质量发展的“关键变量”。为了更好地激励年轻干部在瓜沥基层一线敬业奉献、建功立业，今年以来，该镇积极探索干部培育方式，全力以赴打好“三支队伍”建设组合拳，深耕“青蓝工程”年轻干部培育品牌，加大年轻干部培养力度，健全“项目化推进，专班化运作”的工作机制，在项目推进中考察、锻炼干部，为瓜沥打造临空之心、创新之地、品质之城提供坚实的人才支撑。

瓜沥镇相关负责人表示，镇党委正探索完善镇村两级组织日常运行、激励保障和管理监督制度机制，持续点燃镇村干部干事激情。（蒋超 邵福勤）