11月13日，学校人力资源处在敬业楼211开展了2024年青年教师助讲培养期满成果展示暨优秀评比活动。学校党委副书记陈培江，党委副书记、副校长钱长根，党委委员、副校长陈建根，党委委员、纪委书记、副校长冯丽伟等领导出席活动现场，学校中层干部及相关结对的青年教师与指导教师参加了本次活动。

第16、17期青年教师圆满完成为期一年的青年助讲培养，经过中期考核、台账检查、青年教师教学能力汇报课与岗位能力考核、指导教师“说指导”等环节，6名青年教师、5名指导教师脱颖而出，在2024年青年教师助讲培养期满成果展示暨优秀评比活动中，结合培养方案分享了过去一年助讲培养中的收获和感想，并立足岗位工作用心规划未来，展现“七彩南洋人”的风采。

钱长根对本次活动作点评。他高度肯定了现场11位教师的精彩汇报，也对老师们在这一年培养期内取得的成果表示祝贺。同时他强调，要重视培养期内的指导过程，期待了解更多青年教师在指导教师指导下的所学所感；指导教师也应关注青年教师在培养期结束后的成长，指导青年教师做好职业发展规划和阶段性发展计划。

经过激烈的角逐，在优秀青年教师组中，船舶与建筑学院颜孙杰老师荣获一等奖，设计与信息学院周笑颖老师与教学科研处周佳艺老师荣获二等奖，文化与体育健康学院何佩芸老师和王宗瑶老师，财经与商贸学院沈霞老师荣获三等奖。在优秀指导教师组中，智慧校园建设管理处、工程建设管理处沈根海老师荣获一等奖，财经与商贸学院黄颖老师与文化与体育健康学院任军连老师荣获二等奖，党委学生工作部、青少年核心能力提升与心理健康教研室唐敏老师和国教与康养学院祝悦老师荣获三等奖。

青年教师是学校可持续发展的基础，青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的影响力和未来发展。下一步，学校将进一步完善青年教师成长机制，为教师交流成长、风采展示提供平台，助力学校“双高”建设。

章静、陈蕾/稿

章静、沈雨捷/摄

姚思佳/初审

钱婧婧/复审

陈建根/签发