为进一步发挥广大劳模工匠以及各行各业先进人物的榜样引领作用，引导新桐乡青年朋友发挥青春生力军的作用，新桐乡开展人才之声——匠心分享会，邀请全国五一劳动奖章获得者、杭州市设备安装有限公司驻富春绿谷低碳智造产业基地项目安装技术负责人王兴柱为全乡青年人才开展“匠心”分享会，全乡30多位青年人才参与本次分享活动。

一、争当先进，传承工匠精神

活动现场，王兴柱老师结合多年来的工作经验，与大家分享了自己一路摸爬滚打的历程，从“初为学徒”到“班长之路”，最后走上“管理之路”的过程，将自己在杭州多年来的建设工程经历娓娓道来。在这30多年的时间内，王兴柱老师始终坚持对自我的高要求，带动身边的人，最终实现了从“工”到“匠”的转变，激励全乡青年脚踏实地做好本职工作，乐于奉献，勇于承担，让工匠精神在班组落地。

二、对话未来，激励青年成长

分享结束后，乡内青年针对日常生活中遇到的难题与王兴柱老师进行了交流，大家对在工作中不断学习、克服本领恐慌有了深刻认识。参与活动的返乡青年包丰鹏表示，“王兴柱老师讲的例子都很贴近我们的生活，是我们在成长过程中可能遇到的问题，他通过他的事例将自己在工作中如何化解难题，如何从一名技术性人才成长为管理性人才都进行了深入剖析，对我真的很有启发性。”

交流活动结束后，乡党委委员朱张敏进行了总结，她从“打铁还需自身硬”“爱拼才会赢”“学习永无止境”等三个方面勉励在乡青年朋友们不断在奋斗中创造幸福人生，坚持学习，自觉抵御外部诱惑，静下心来提升自我。

通过本次人才之“声”交流分享会，与会的返乡创业青年对“劳动是人生最美的底色” 这句话有了新的认识，纷纷表示在今后的工作中，会不断提升自己的本领，在自己的岗位上继续发光发热。