今年以来，洋县循环园区管委会以常态化开展“三个年”活动为抓手，持续优化营商环境，积极践行“园区店小二，服务零距离”的宗旨，深入走访园区企业，实时跟踪企业动态，竭力为企业排忧解难，全心全意为企业做好各项服务，保障企业平稳发展。

在近期走访企业时，管委会干部发现园区部分企业存在专业工人用工难问题，便立即开展用工保障专项行动，当“月老”、牵“红线”、促“姻缘”，“一企一策”量身制定招工揽才方案，为企业提供及时、便捷、高效的招聘服务，全力弥合企业与求职者间的信息“断层”，为用人主体稳岗留工、复工达产“输血送氧”。

管委会积极发挥团队作用，群策群力为企业精心设计招聘广告，突出企业特色，充分展示岗位吸引力，力求在众多招聘信息中脱颖而出。并大力开展线上线下招聘活动，多渠道为企业和求职者搭建面对面交流的桥梁。同时，整合资源，带领企业前往人社局等部门协助招工。通过积极沟通与协调，为企业争取更多的招聘资源和政策支持，进一步拓宽了企业的招工渠道。

在循环园区管委会的不懈努力下，企业的招工用工难题得到了有效缓解，为企业解决了燃眉之急。