我校举行新聘任助理导师结对仪式
| 所在地区： | 浙江-- | 发布日期： | 2024年9月20日 |
为深化推进我校年轻干部队伍建设，着力为年轻干部成长“搭台赋能”，9月19日，我校举行新聘任助理导师结对仪式。校党委副书记何贤晨出席活动并讲话，机关党委专职副书记、组织部副部长俞晓峰主持仪式。
何贤晨在讲话中强调，培养选拔优秀年轻干部是事关学校事业发展后继有人的根本大计，此次举办新聘任助理导师结对仪式，是构建年轻干部全周期、全链条、全覆盖培养机制的重要举措。他指出，做好助理导师帮带工作，关键在师、行动在徒、成效在实。一是导师要躬行示范，倾囊相授，引领成长。导师应秉持“德高为师身正为范”的觉悟，思想上要进一步深化认识，把帮带工作作为重要政治任务来执行，将帮带成效视为衡量自身工作成效的关键业绩指标来落实；培养上要从加强政治理论、业务知识、专业技能、纪律作风等方面，对助理进行科学、系统、全面的“传帮带”，结合实际制定有效可行的帮带计划，“面对面”“手把手”传经验、教方法、指方向；使用上要结合学校九大工程多给助理们压担子、交任务，将严管、厚爱相结合，尤其要在遵规守纪上做示范、做榜样。二是助理要珍惜机遇，争先奋进，勤廉并修。要珍惜机遇、深化学习，在导师指导下不断充实知识储备、提升业务能力、锤炼实践本领。要融入大局、主动作为，立足学校发展大局，将个人成长与学校发展紧密结合，高质高效完成各项帮带任务，在学校“升大”发展中勇挑重担，做“实干家”、练“真本领”。要勤廉并重、严守底线，牢固树立“勤而不廉要出事，廉而不勤会误事，不廉不勤必坏事”的意识，坚持自重自警自省自励，严守规矩、不逾底线。三是师徒携手并进，共谋发展，务求实效。后续学校将签订“学校-导师-助理”三方共同参与的结对帮带责任书。一年后学校将对照责任书，重点就帮带期间履职情况、工作实绩对助理和导师进行期满考核。导师应认真履行传帮带职责，从实、从细、从严、求实落实工作要求，将任务分解到位、责任落实到位，务求有进度、见实效。助理应积极响应、高效落实，在理论知识上不断精进，在实践中锤炼自我，为学校的高质量发展贡献力量。
会上，何贤晨为各新聘任导师颁发聘书，导师代表杨珺、邵利明，助理代表孙培蓓、杨成依次作交流发言。
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