8月29日，吴中区召开2024年国资国企工作会议，贯彻落实党的二十届三中全会精神，统一思想、凝聚共识，进一步推动国资国企实现新发展、新跨越。区委书记丁立新出席会议并讲话，区委副书记、区长顾晓东主持会议。

丁立新指出，要勇担使命、明确定位，始终把牢国资国企改革方向。党的二十届三中全会指出，要深化国资国企改革，推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大。全区要进一步增强产业支撑，围绕打造“2+2+N”重点产业集群，主动融入全区“3+4+N”招商体系，更好发挥国企在产业引领、科技创新、配套服务等方面的支撑作用。要进一步当好改革尖兵，锻造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企。要进一步践行姓党为民，在稳大局、促发展、保民生上作出更大贡献。

丁立新强调，要聚焦重点、攻坚突破，持续推动国资国企提质增效。党的二十届三中全会指出，要建立国有企业履行战略使命评价制度，完善国有企业分类考核评价体系，开展国有经济增加值核算。全区要聚焦价值创造，提升经营质效，把发展的重心切实转换到价值创造和内涵型增长上来，做大资产盘子、做强营收利润。要聚焦机制创新，增强发展活力，不断优化国有资本配置效率，健全完善激励约束机制，同时要发挥好国资监管体系作用。要聚焦风险防控，筑牢安全底线，建立健全国有经济监督体系，时刻绷紧安全生产这根弦，抓好安全生产“六化”建设。

丁立新要求，要政治引领、党建赋能，不断加强国资国企党的领导。要夯实坚如磐石的组织基础，推动国有企业党的建设与生产经营深度融合，建立健全国企党组织议事规则，培育一批有影响力的国企党建品牌。要锻造政治过硬的干部队伍，建设好干净的“工作圈”“生活圈”“朋友圈”，坚决守牢廉洁底线。要引育敢为善为的专业人才，建立健全对职业经理人的考核机制，进一步打通党政机关及企事业单位和国有企业的交流渠道，同时加强国企员工的能力建设，努力争当推动国企高质量发展的多面手。区委常委、区纪委书记、区监委主任徐华东，副区长朱广超，区相关部门及板块负责人等参加会议。