太和县持续推进就业服务窗口前移、工作下沉，将就业服务送到居民“家门口”，实现城区28个社区“三公里”就业圈平台支撑全覆盖。平台累计注册各类商户、企业8000多家，发布岗位5万多个，2万余名居民注册登记求职。

加强重点群体帮扶。针对有劳动能力和就业意愿的求职者，提供至少1次政策宣讲、1次职业指导和3次职业介绍。逐一联系县内3250名2024届离校未就业高校毕业生，了解就业情况及就业需求。开发公益性岗位390个，帮扶失业人员再就业4033人，就业困难人员再就业422人。

提供线上线下招聘服务。常态化开展“2+N”招聘会，不断擦亮“2+N”品牌。开设社区“三公里”就业圈服务平台，引导社区有用工需求的商户入驻线上平台发布招聘信息，为求职者提供多样化的求职渠道。

夜市招聘服务周边居民。举办太和万达夜市招聘会，面向周边居民开展招聘。万达商业体120多家商户集体参与，提供餐饮娱乐、商超零售“家门口”就业岗位1500多个，累计吸引近万名居民参与。

三级联动开发就业岗位。县人社局走访重点企业、乡镇联系辖区企业、社区发挥自身优势，结合“红色物业”专题活动，联系物业及辖区商业体开发家门口就业岗位，不断扩大就业岗位容量。