“结业就上岗，每个月到手6000多元工资，这样的培训太及时了！”8月19日，摩擦一号制动科技（仙桃）有限公司，面对回访的市人社局工作人员，叉车工肖山一脸喜悦。此前，肖山报名参加了人社部门组织的叉车培训，熟练掌握了叉车技能并顺利入职。

以“提技能、促就业”为核心，以“三万”培训为特色，市人社局将技能人才培养与特色劳务品牌创建紧密结合，深入推进技能人才梯次培育工程，构建起“政府部门＋行业企业＋社会组织＋职业院校”四方主体一张网。

通过技能大师工作室创建、职业技能竞赛、“订单式”培养等多种方式，我市加快培育选树一批领军技能人才、一批骨干技能人才、一批后备技能人才，全方位健全多种人才梯次培育体系。针对有培训意愿的在仙劳动者，市人社局以就业补助资金、失业保险基金、职业技能提升行动专账资金等托底，着力实施“一人一技”终身职业技能培训。

聚焦仙桃重点产业，市人社局同步推进“万名鳝农”“万名裁缝”“万名护工”三年滚动培训计划，以就业重点群体、相关行业企业职工及服务机构从业人员为主要培训对象，深入推进黄鳝、裁缝和护工类相关产业职业技能培训，确保每年完成三类培训工种人数1万人。（记者?张曼）

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