这两天，随着梅雨季的到来，濮院镇油车桥村“新农人”刘森林正通过数字化信息平台，对已经进入中期生长的精品葡萄进行智能化管理。

作为当地重点培育的科技型现代“新农人”，刘森林充分运用互联网信息技术，致力于数字农业发展。他在实现自身产业发展壮大的同时，通过种苗、技术、销售等方面关键环节的传、帮、带，让更多青年农民抱团发展葡萄产业，实现乡村振兴、产业共富。

结合省委、嘉兴市委、桐乡市委关于全面加强“三支队伍”建设的部署要求，从现在起至2027年，我市全面实施现代“新农人”3年培育行动，加快打造一批具有新理念、新素养、新技艺、新创新、新风貌等现代化特质的“新农人”队伍，更好带动农业强、农村美、农民富。

据了解，这次全面启动的现代“新农人”3年培育行动，总体目标是：聚焦乡村人才引、育、用、留、管等关键环节，畅通各类人才、智力、技术等下乡入村要素通道，全面培养造就一支有文化、懂技术、善经营、会管理的现代“新农人”队伍，加快培育发展农业新质生产力，为推进乡村全面振兴、实现农业农村现代化提供人才支撑。

与此同时，我市人才集聚效应日渐显现，到2027年，全市“新农人”总量达到6000人以上，占农业从业人员比重超过25%；通过农创平台能级的不断提升，到2027年，全市建成国家科技小院2家、省农创客示范基地5家、各类农创平台11个；通过农村发展环境的升级优化，更加注重乡村人才引育、评价、激励、服务等方面的制度创新，发挥人才在乡村振兴中的“引擎”作用，带动农业强、农村美、农民富。

市农业农村局科教科科长周雪娥介绍，这次桐乡现代“新农人”3年培育行动，主要是培养4大类人才，即传统产业、科技人才、乡村运营和乡村治理人才，还有一个重点就是乡村文化类的。最终的目的，就是要在产业发展上有突破、新亮点，在老百姓增收上有实实在在的数据呈现。