2023年以来，休宁县总工会充分发挥工会优势，增强积极性、主动性、能动性，提升党建引领基层治理工作效能，构建基层治理新格局。

抓党建强引领，用心服务职工。休宁县总工会切实承担起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，以“奋斗的年华”为主题，举办“中国梦　·劳动美”职工演讲比赛活动5场，2000余位职工参与，开展劳模工匠大师“五进”宣传活动10次，1000余位职工参与，联合县文旅体局成功举办了休宁县“全民健身日”暨休宁县第二届职工运动会。切实做好困难职工帮扶工作，休宁县总工会开展“工会干部进万家”活动，共走访慰问困难职工50人，为全县各类困难职工127户发放生活补贴、金秋助学等补助资金共19万元。对收入低、患病、失业、子女上学、受灾等5类困难职工群体，发放各类救助资金63.9万元。

发挥劳模作用，奏响奋斗乐章。休宁县总工会与公安、卫健、应急等部门联合举办了“建功‘十四五’，奋进新征程”主题技能竞赛12次。高质量承办了2023年“徽州百工”技能竞赛暨长三角一体化电力技能劳动竞赛。开展了第十五届职工合理化建议“金点子”活动，共收集金点子91条，其中有11个项目获评省级重大合理化建议名录。2023年，休宁县共有5人获评黄山市劳动模范、2人获评黄山市先进工作者称号。开展“跟着劳模去创业”活动12次，对2家市级劳模创新工作室进行授牌，完成13家省市劳模（工匠）工作室考评。同时，对全国省市级84名劳模发放春节慰问金7.4万元，将各类劳模申请帮扶资金22.8万元。

聚焦职工需求，整合服务资源。休宁县总工会创新开展“工会送岗位，乐业在江淮”就业援助行动，实现稳定就业人数316人。建起户外劳动者“工会服务驿站”52家，为50名外卖员，快递员提供了免费健康体检，安排25名职工开展疗休养。在夏季“送清凉”活动中，为近千名高温作业下的一线职工送去慰问品5.6万元。两节期间，为全县医护人员送去慰问物资27万元。加强工会法治宣传和法律服务力度，开展集体协商“春季要约行动”，积极探索“工会＋法院＋人社＋司法”一体化维权模式，举办工会法律知识讲座4次。联合休宁县应急局对17家非煤矿企业、燃气企业、乡镇燃气经营单位进行了风险隐患排查，进一步夯实了职工群众的安全感。