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今年以来，太白县劳动就业服务中心以深入开展“三个年”活动为契机，围绕“四好”事业单位建设目标，着力打造“就业创业手牵手”党建品牌，积极探索创新党建与中心工作深度融合新模式，充分挖掘中心亮点、特色，将其融入党建品牌建设过程，形成“红色基因”与“业务工作”交融互促的工作体系，为就业创业工作高质量发展注入了红色动能。

找准工作路径，优化活动载体，提升就业服务。以“就业大篷车、下乡送岗位”活动为载体，大喇叭流动宣传的形式在县城街心广场、龙凤二期搬迁社区、鹦鸽镇、桃川镇、靖口镇等镇村举办现场招聘会，把岗位送到群众家门口。其次是建立“太白县民营企业就业服务群”，为技能培训合格人员及时推送岗位信息，确保供需双方精准对接，帮助群众在家门口实现满意就业。

明晰工作路线，搭建活动平台，保障企业用工。以“人社工作进园区”为抓手，举办鳌山滑雪场专场招聘会，实现了用工单位与求职者面对面、零距离互动交流。指导滑雪场与陕西关山草原旅游发展有限责任公司深入洽谈，分析并匹配用工环境、人员结构、薪酬保障等事宜，解决淡季时期“待岗无收入”群众就业问题，最终达成合作意向，调剂关山牧场中层及一线员工70余人，为企业发展注入动力，解决了滑雪场“燃眉之急”实现跨县区“共享用工”。

开创新局面，创新服务环境，规范零工市场。坚持“一场多用、综合利用”的模式，建成我县零工市场。为灵活就业人员提供求职登记、信息发布等就业服务，确保广大零工进城有落脚、求职有服务、务工有保障。逐步规范太白“零工早市”，为大龄和困难等零工人员提供更高质量就业服务。

下一步，我们将以全力抓好“四好”事业单位建设为契机，开展“高质量党建引领高质量就业创业发展”主题实践活动，突出党建引领，锻作风、聚合力，在巩固成绩创新突破中不断探索，以党建品牌凝聚就业创业高质量发展“向心力”，把党建优势转化为业务发展优势，真正打造一支在党的坚强领导下，具有高度凝聚力、向心力、战斗力的就业创业队伍。