舒城县高峰乡综治中心积极践行“枫桥经验”，以人民为中心，立足本地实际，创新工作方式，全力打造“枫桥式综治中心”，在矛盾纠纷化解、社会治安防控、法律法规宣传等方面取得明显成效。

强化组织领导，完善工作机制。乡党委、政府高度重视“枫桥式综治中心”创建，对照乡、村考评细则逐条梳理，明确时间节点，完善工作机制，配齐配全编制人员，确保专岗专人负责，推动中心各项业务落细落实；制定乡镇首问负责、工作例会、情况报告、应急联动、督查督办、资料台账及考核评价等制度；构建镇村、各部门参与网格事件和矛盾纠纷发现上报、调度流转、处置办结、后续跟踪的联勤联动工作机制；规范化建设工作调度一体化阵地，设置“一站三中心”、视频监控研判室，实现医保、社保、卫健、退役军人、妇联等部门常驻，确保群众办事“只进一扇门、最多跑一地”。

注重队伍建设，提高服务水平。综治中心每月由政法委员主持召开综治例会，传达贯彻有关政法工作的路线、方针、政策和县委政法委工作的安排部署，听取司法所、派出所以及各村矛盾纠纷和风险隐患排查化解情况汇报，安排部署阶段性重点工作任务，乡直相关部门负责人、村综治专干和网格员参会。适时开展“法律明白人”“矛盾纠纷化解”业务培训，提高乡村干部业务水平。同时，引导乡村综治中心干部、网格员相互取长补短、比学赶超，在矛盾纠纷排查化解、风险隐患处置、应急处突方面充分发挥自身人熟、地熟、情况熟、业务熟的优势，用心用情解决群众的揪心事、烦心事，不断增强群众安全感、满意度。

整合资源优势，形成工作合力。推进公安、司法、信访、妇联等部门集中办公，实现资源共享、信息互通、工作联动。运行“3+N”矛盾纠纷多元化解模式，充分发挥公安派出所、司法所在人民调解、行政调解、司法调解上的联调作用，及时化解各类矛盾纠纷，确保“小事不出村，大事不出乡、矛盾不上交、平安不出事”。另外，整合“法律服务宣传”“平安夜巡”志愿者等群防群治力量，组建法律顾问、“法律明白人”“学法示范户”普法队伍，集中《反电信网络诈骗法》《反有组织犯罪法》《未成年人保护法》等法律知识宣讲、宣传，切实增强全民法治意识和防范能力。（余颖）