近日，2023年度浙江高质量发展建设共同富裕示范区典型经验名单公布，桐乡《高校毕业生就业“预服务”》项目成功入选。

“多亏了‘学子就业码’数字平台，让我在家门口找到了心仪的工作。”说起“学子就业码”，2022届大学毕业生李越赞不绝口。

李越大学学的是护理专业，毕业后想回桐乡工作，由于信息不对称等因素，一时难以在家乡找到适合的工作。抱着试试看的想法，他注册了“学子就业码”。

“学子就业码”通过学历、专业等分析，捕捉到我市双箭橡胶股份有限公司正好需要一位护理专业的人才。于是，李越通过“学子就业码”向双箭投递了简历，成功入职。

当前，高校毕业生就业存在供需信息不对称、精准度不够等方面的矛盾。桐乡经过1年多的改革创新和探索实践，成功探索出了一套切实可行的方案。通过构建“一码两联盟”，即学子就业码、大学生联盟、企业就业联盟，打通了从高三毕业到大学毕业全过程的就业信息链、服务链，形成了高校前赋码、高校中赋能、高校后赋岗，学生、企业、政府、群团共建共享的就业“预服务”模式，将就业服务提前至准高校生阶段，并持续提供各类就业服务和服务后评价，形成全周期、全过程的高校毕业生就业服务闭环。

人才与企业在这种模式中实现双向奔赴。截至目前，高校毕业生就业“预服务”模式已经帮助桐乡新引进青年大学生3.7万人，其中2022届桐乡籍高校毕业生就业率达96%以上。

目前，该模式已在嘉兴全市推广，吸引山东、江苏、湖北等5省17市前来学习模式经验。

接下来，桐乡将持续深化、不断做优创新模式，努力提供更多桐乡经验，以服务高校毕业生就业“小切口”撬动千万家庭的“大幸福”。