3月26日，县根治欠薪工作领导小组办公室联合县人社局、县住建局、县司法局、县法律援助中心等部门，在象山宝盛建设有限公司宝海路与新一路交叉口南侧地块工程项目施工现场，共同举办“卓越项目引领，深化源头治理”建设项目六项制度现场观摩会。

观摩会以“一对一”的形式，为县内重点项目提供精准指导，目的是为深入推进无欠薪工作，提高劳资专管员专业素养，保障新开工项目全面深入落实六项制度管理规范。在建项目建设单位负责人、施工单位项目负责人、项目劳资专管员等30余人参加此次观摩会。

据了解，本次观摩会的一大亮点是摒弃了传统的管理者宣讲模式，创新性地推出了“先进带后进”的学习方式。优秀项目团队以亲身经历和实践经验为教材，为在建项目提供了直观、生动的六项制度落实范例。参会人员纷纷表示，通过此次现场观摩会，不仅对六项制度的落实有了更为深刻的理解，同时也学到了许多实用的管理经验和操作技巧，对于推动项目的顺利进行具有重要意义。

“这是我们第一次采用姜太公平台落实台账数据，对基础台账、静态台账、动态台账交叉制作有了更好的认识，帮助很大。”象山县万洋众创城S地块三期项目参会代表说。

此外，观摩会还安排了六项制度落实规则、工伤预防等相关培训，并开展了六项制度落实台账交叉检查，以减少工伤事故的发生，保障员工的安全与健康，确保企业的稳定与可持续发展。

近段时间以来，我县通过“开工第一课”、企业用工规范检查、新开工项目“双交底”服务等多种形式，把强化责任落实与隐患排查治理结合起来，对存在六项制度落实不规范、隐患整改不到位、关键岗位人员配备不足等问题的项目，实行分级分类管理，强化整改效果，进一步提升我县建筑领域“无欠薪”良好环境。（见习记者 林潇叶 通讯员 顾晨怡 王嘉欢）