近年来，江苏昆山市聚焦乡村振兴人才需求，通过政策招引一批双创人才、典型选树一批乡土人才、定向培养一批专业人才、培育集聚一批高素质农民，不断做大增量、做优存量，有效激活乡村振兴“第一资源”。  

一是聚焦引进“高精尖”，打造乡村振兴新高地。持续完善乡村振兴人才政策体系，将现代农业专项纳入全市双创人才计划，引进中国农科院华东农业科技中心（苏州），先后签约入驻6支农业“国家队”。举办国际智慧农业创新大会等高层次农业交流活动4场，强化乡村振兴智力支撑。截至目前，全市农业农村领域市级以上双创人才达8人，姑苏乡土人才达27人，带动主要农作物耕种收综合机械化率达96.7%，昆山成功入选国家农业现代化示范区、首批全国农业科技现代化先行县。二是深耕选育“领头雁”，带动乡村振兴“新雁阵”。开展乡村振兴人才“大评选”、职业技能“大比武”等系列活动，挖掘培育“土专家”“田秀才”，全市累计1人获评全国农业技术能手、4人获评江苏省农机使用一线“土专家”、9人入选江苏省产业带头人“头雁”项目。优化升级新型职业农民认定办法，2023年分层分类举办技能培训班33期2700多人次，累计组织378名新型职业农民参加继续教育。出台农业农村定向培养政策，设立校地合作本科学历定向培养班，累计培养216人。三是蓄力培养“新农人”，激发乡村振兴新动能。强化实训基地示范建设，6家“田间学校”获评昆山市级以上实训基地，其中国家级1家。举办昆山市首届新农人直播电商大赛，开展电商直播培训班，培育壮大“新农人”直播电商队伍。加大对从事一线生产的“新农人”社会保险补贴力度，联合高等院校为“新农人”提供教育培训机会并给予学费补助，累计补贴3500余人次、发放补贴资金1080余万元，留住一批、吸引一批、提升一批“新农人”骨干。