产业园小微企业集聚，也容易成为基层治理的洼地。为进一步加强企业管理，推进企业安全生产隐患治理水平提升，干窑镇设立万洋基层治理联动工作站，探索“联合巡查+多部门会商+移交执法”新机制，在部门联动中研究出了一条全新的道路，整治管辖企业初显成效。

“前期布置的消防隐患大排查大整治，第一阶段，我们现在已经开展的差不多了，第二阶段，对前期排查的隐患我们要进行整改……”在万洋基层治理联动工作站，干窑镇应急管理办正联合公安、行政执法等多部门开展每周一次的例会。干窑镇万洋产业园是典型的小微集聚型园区，占地275亩，目前入驻了117家“小专精”企业，常态用工在8000人左右。流动人口数量大、安全生产隐患多等问题让基层治理难度加大。为了全力防风险，降警情、控发案，万洋基层治理联动工作站探索出了以服务为主要、巡查为中坚、执法为后盾的工作体系，打造了“网格员+社区民警+综合执法”的工作模式，共同处理问题，大大提高了检查和出动效率。例会结束后，网格员、民警、行政执法工作人员等立即前往厂区，针对安全生产问题开展联合检查。

生产标识不清、不穿戴安全护具、消防设施不到位…….针对检查过程中发现的问题，检查组向企业详细普及了要如何整改。“因为有些东西企业自查，终归是不到位的，那他们来检查以后会做出提示，我们也能及时整改。”浙江萨维智能传动科技有限公司副总经理舒长林表示，工作站不仅对安全生产隐患进行排查，还会定期对企业员工开展培训、及时化解矛盾纠纷，全方位保障安全生产。

强化协同、精准发力，万洋基层治理联动工作站通过整合“警务网格”“工业网格”“大综合一体化”3支力量，设置7个网格，制定“64622”网格全要素管理清单开展实体化运行，最大限度整合基层网格警务管理资源，建强最小基层作战单元，探索“融合治理”新路径。今年以来，多部门联动检查16次，联合消除隐患39个，共移交行政事件3余起，其中移交环保部门行政事件1起，行政执法行政事件0起。

“我们增加了检查的内容，减少了检查的频次，对企业实现少打扰。同时，多部门联合检查也能更全面地发现一些安全生产隐患，实现资源在网格内整合、问题在网格内解决、服务在网格内落实。”万洋基层治理联动工作站站长吴海强介绍道。

深度融合使网格工作更深入。根据工作站特点整合力量，建立联席会、重点会商、定期反馈等机制，形成“集中办公+按需入驻”运行机制。今年以来，共开展排查8次，走访群众3849户，涉及11547人，共排查矛盾纠纷31起件，均在镇级阶段处理办结，有效降低上行矛盾数。