女性是人类文明的开创者、社会进步的推动者，也是富阳实施产业强区主战略、描绘现代版富春山居图的重要力量。3月8 日上午，富阳举行纪念“三八”国际妇女节 114 周年暨女企业家座谈会，区委书记吴玉凤来到女企业家们中间，与姐妹们畅聊女性创业酸甜苦辣，分享创新发展心得体会，共话产业强区美好未来。区委常委、副区长何献忠，区有关部门负责人参加座谈。

参加座谈会的38位职业女性，来自全区各行各业。她们有的是立足富阳本土，在行业内深耕十余年的自主创业者，也有从父辈手中接过重担的女性“创二代”；既有带领企业开拓崭新市场的职业经理人，又有怀揣“技术改变世界”梦想，来富创新创业的新富阳人，更有紧盯前沿科技、促进成果转化的科技工作者。座谈会上，她们结合各自创业理想、创业感悟和富阳近年变化，分享了所思所悟。

谈角色：要把每个角色都做出色

作为富阳区女企业家协会会长，浙江珍琦护理用品有限公司董事长俞飞英率先打开话题。她说，近年来，富阳女企业家越来越多，协会不断发展壮大，协会中有规上企业 42 家，17 家企业获得国家高新企业称号，5 家企业获评专精特新称号。作为一名“创二代”，她也坦言，继承的不仅仅是一份资产，更是父辈艰苦奋斗、奋勇拼搏的精神，以及对员工对社会的一份责任。“作为女性接班人，挑战就更大了，我们既要把每一个角色都做得出色，更要为下一代做好榜样。”

“对对对，别人是上阵父子兵，我们是上阵父女兵。”听了俞飞英的分享，杭州中荷电子有限公司总经理许青感同身受地说：“女孩子接班，可能真的比男孩子要累一些，因为我们家庭、公司都要兼顾。”从22岁开始跟着父亲在制造业摸爬滚打，她也继承了父亲许献忠身上那份敢于挑战、勇于创新、坚持创新的精神，带领企业一路成长为如今净水行业的“隐形冠军”、专精特新“小巨人”。

“我们身处这个时代，处处充满了新的挑战，女性不仅是家庭的守护者，也是社会进步的重要力量。”杭州极目智控科技有限公司董事王轶敏说，作为丘陵植保领域的佼佼者，公司始终以“科技守护万物生长”为愿景。企业自主研发的智能植保无人机，能有效降低丘陵农作物的农药喷洒量，从源头上减少土壤和水源污染等问题。

谈坚守：奋斗就是让人满足的过程

“作为女性创业者，需要面对更多的困难和压力，但也是女性坚韧的品质，让我不屈不挠、迎难而上。”杭州禹联科技公司总经理陶丽霞说，疫情期间，企业遭遇了供应链中断、员工流失等一系列挑战。“但我们没有放弃。我每天与团队熬夜开会，优化流程、削减开支、寻找新的合作伙伴。政府也给了我们极大支持，帮我们渡过难关。”

“在建筑这个钢筋混凝土搭起来的行业里，我待了 20 年，不仅见证了行业变迁，看到了对社会的贡献，也遇到越来越多的女同胞加入进来。我们外表柔美，却内心强大，有着不输男儿的豪气。”澳海集团总经理朱鑫说，从拿到一片荒地，到经过后期规划建设，再到为无数家庭带去温暖居所，“这真的是一个让人满足的奋斗过程”。

“我们企业一直聚焦电网、铁路以及储能、新能源领域，未深涉民用市场。前段时间，我在新闻中看到南京某小区因电动车起火导致人员伤亡，觉得非常痛心。在业内并非没有好技术手段去防治这类事故隐患。”发言时，浙江华神消防科技有限公司副总经理周晓蓉一度哽咽。她说，作为怀揣技术的“创二代”，她下定决心，要将技术成果进一步民用化，反馈社会，为提升城市公共安全贡献力量。

谈关怀：让大家都能享受工作生活

富春江通信集团有限公司是富阳老牌企业，明年即将迎来 40 周年。谈及对职场女性的关怀，集团董事兼常务副总裁孙臻说，同为女性，她更能理解女职工多重身份的不易。“在集团内部，我们专门设置了母婴室、瑜伽房、悦读吧、心理沙龙、暑期培训班等，创造温馨舒适的工作环境，同时严格执行法定产假、哺乳假、陪产假，以及每年一次高规格的女职工体检等，增强女职工幸福感、获得感。”

“我们 200 来名员工中，有 150 来名女性。”许青说，中荷电子职工主要以东梓关村附近的家庭主妇为主，但父亲下车间时，总会鼓励大家说，在企业劳动，不仅能给家庭增添一份收入，制造出来的产品也能销往全球千家万户，“这就是我们在创造社会价值”。大家听了这番话，都觉得自己“不一样了”，认为是在为社会服务、为家庭服务。

作为一家新型研发机构，杭州光机所给富阳的科创带来了崭新变化，副所长赵虹霞博士建议，要不断探索提升科创女性影响力和话语权的新路径，开拓更有利于科创女性职业发展和自身成长的优质环境，打造更有利于科创女性岗位建功的平台。“吸引更多优秀女性高层次人才来到富阳，以独特的柔美和博爱润泽富阳的创新生态。”

谈信心：为冲千亿上台阶贡献力量

“富阳务实高效、亲商爱商的态度，让我们感受到家的温暖。”王轶敏说，作为一家创业型科技企业，企业深深感受到了优质营商环境给企业发展带来的优势。在与供应商和友商交流过程中，她也不止一次向企业家朋友们推荐，希望大家都到富阳来落户。“相信在这片土地上，我们可以一起创造更辉煌更美好的未来。”

杭州华鹰控股集团有限公司副总经理金音已经在富阳工作了 12年。她说，12 年里，她见证了富阳的城市巨变，也在产品一次次试航过程中，见证了富春江从浑浊逐渐变得清澈，更见证了华鹰游艇“从0到1”的突破，在欧美垄断的行业里逐渐有了一席之地。“现在我把家也搬到了富阳，我觉得富阳空气好，在这里生活非常幸福。”

“我们觉得今年实现产值翻番很有可能。”聚焦物流装备，杭州集世迈新能源智能装备股份有限公司董事长李莎萍说，从正月初七开工以来，全公司上下正一鼓作气提升管理水平、提升生产质量、提升客户满意度、提高市场品牌影响力。“相信2024年，我们将以崭新的面貌，为富阳区冲千亿上台阶、加快新型工业化作出新的贡献。”

区委书记寄语女企业家：变化世界中，还有四个“不变”

“柔肩亦担重任，巾帼不让须眉。在这个春风拂面的日子里，我们相聚在一起，谈梦想、谈创业、谈期许，我觉得很有意义。”认真聆听大家发言后，吴玉凤对在座的姐妹们竖起了大拇指。她说，做企业家难，做女企业家更难。从大家身上，她能够深切感受到富阳女企业家对工作事业的执着追求、对社会责任的无私担当、对家乡百姓的深切热爱。“虽然打拼事业困难重重，但只要让自己人生不受限，抓住机遇、奋勇争先，就一定能闯出一片新天地，实现人生出彩。”

“今年是富阳撤市建区十周年成果展示之年。富阳女企业家们有基础、有条件、有能力在新一轮大发展中施展才华、再立新功。”吴玉凤说，时代在变、形势在变，但希望大家始终记得还有四个“不变”。一是经济形势在变，发展信心不能变。希望大家以辩证眼光看待当前的形势，既要认清困难，也要看到机遇，以务实姿态稳健发展。二是企业规模在变，做强目标不能变。希望大家坚守实业、深耕主业，努力争当单项冠军、隐形冠军、行业冠军，支撑起产业发展“半边天”。三是发展环境在变，创新意识不能变。希望大家坚定不移走创新发展之路，持续加大研发投入力度、加强科技成果转化，不断提高企业市场竞争力。四是惠企政策在变，一流服务不能变。区委、区政府、区妇联将一如既往当好企业最坚实的后盾，为女企业家多做好事、多办实事，全力以赴为企业发展保驾护航。