浑江区分发挥党建引领作用，以建强基层战斗堡垒为重点，以优化治理能力为导向，构建组织联盟、联席会议制度、服务联建工作机制，推动物业管理与社区网络紧密结合，形成“红心物业党建联盟”，构建城市基层治理新格局。

　　以联建制度，促党建容和提升

　　充分利用国企事业单位一对一帮扶政策资源力量，推动全区135个企事业单位与辖区55个行政村、43个社区签订了《党建联盟协议书》，以及与物业行业党委开展党建联建工作。同时引进中润物业、铭宇物业等国有物业公司，与主城区41个老旧散小区签订《物业进驻小区协议》，将物业服务管理融入城市基层党建工作。吸纳37名物业公司中层管理人员聘任为社区兼职委员，公司党员和社区党员实行“双向进入、交叉任职”，并选派优秀党务骨干担任物业公司党建指导员，推动党的组织和工作向物业行业覆盖延伸，打造了街道、社区、物业公司、党建联盟单位，构建3＋N方联动的“红心物业党建联盟”新格局。

　　以联议会议，促共建共享格局

　　建立健全议事、协商、共管会议制度，明确由区委组织部门牵头，民政部门、组织街道党工委、社区党组织、物业公司及社区妇联、工会、共青团等群团组织召开联席会议，建立一季度一分析研究机制，研究阶段性服务薄弱环节和群众关心热点难点问题。依托“多网合一”工作机制，进一步细化社区治理单元，建立“社区书记＋红领专员＋第一书记＋落编公务员任兼职委员＋社区干部＋网格员＋志愿者”社区治理服务体系，线上建立浑江“微治理”云平台、社区“快帮忙”微信群，线下实行“周五走访日”，并依托长白山帮帮团、蓝天救援队等专业背景和专业技能团队，采取外请“高手”，内寻“新手”，提升“老手”的办法，组建社区服务志愿队64支、青少年服务队31支，党建联盟志愿者服务队104支。建立街道、社区、物业“三位一体”服务模式，线上线下收集意见建议1044条，列出服务需求清单514项。

　　以联创服务，促基层党建发展

　　强化服务效能，全区开展”敲门行动“由街道党工委统筹，组织社区党组织和物业公司开展社区“家访”，宣传吉林物业管理条例、政策法规，并同步开展基层治理问题排查工作，走访居民17515余户，各社区依托网格党群服务站，因地制宜、因人制宜与物业公司联合创建”居民说事点”“居民服务热线”，构建居民“点单”、社区和物业“接单”、街道督单”的闭环管理处置机制，处理群众报事报修2156余条，提升社区问题反馈及解决效能。以区级领导基层党建联系点制度为抓手，推动治理力量下沉，形成以上率下、共建共享的治理格局。2023年以来，各级党员干部到社区报到27541次，开展政策宣传、法律援助、健康义诊、扶弱帮困等服务1572次，帮助解决问题1897个。