春节假期结束，返乡过年的大军陆续回到桐乡，家政服务中介公司也纷纷复工。近日，记者探访桐乡多家家政服务中介公司了解行情发现，这几天找育儿嫂、家政服务员的市民很多。

位于市区利民路的桐乡小阿姨家政门店内，老板正在忙碌地对接客户需求，“白班阿姨有吗？”“需要住家阿姨，照顾家里老人。”……

桐乡小阿姨家政门店负责人说：“家政行业相较其他行业比较特殊，一人一事一议，所以像是本地的阿姨们正月初三、初四便早早开工了，返乡过年的阿姨们一般初九、初十也都从老家回来了。”

客户提出需求后，店里会找到符合条件的家政服务员，安排他们当面聊一聊或者进行线上面试。客户觉得合眼缘，还可以先试工看看合不合适。该负责人坦言，客户挑选阿姨，人品是第一位，其次便是技能。“不管是带宝宝，还是照顾老人，哪怕是做饭搞卫生，技能好的阿姨，往往能拿到更高的工资。所以现在越来越多的阿姨看中服务技能的提升，愿意花时间和精力去学习，去考取相应的证书。”

前不久，一名曾在毛衫市场打零工的王阿姨来到小阿姨家政参加育儿嫂培训，快50岁的她在求职市场很迷茫，但是在认真学习育婴技能后，签下了一份令她满意的育儿嫂工作，收入也比之前提高了不少。

目前，桐乡家政服务员工资一般在5000至7000元/月，住家阿姨工资相对较高，尤其是育儿嫂，基本能拿到8000至10000元/月，有学历、懂早教的年轻陪伴师，工资更能达到12000元/月以上。

该负责人介绍，她在桐乡做家政服务已有3年多了，这几年越来越多的女性加入家政服务员队伍，其中还有不少外地阿姨。“她们中很多人已经在桐乡生活多年，能听懂桐乡话，有些还会说桐乡话，已经完全融入桐乡了。”

随后，记者又走访了其他多家家政公司，工作人员纷纷表示，过年前找照顾老人的家政服务员多一些，年后育儿嫂和住家阿姨的需求量更大。因此，每年春节结束后的一段时间，家政服务需求都会迎来一波小高峰。

采访中，记者也了解到，寻找新工作的阿姨们也都有自己的期待。她们都喜欢通情达理的东家，尊重是第一位。一名阿姨说：“想遇到一个好东家，大家互相尊重，做起事来会更开心。”

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家政门店工作人员倾听雇主要求。