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图为市城发集团纪检监察干部深入项目建设现场开展“容错纠错”实施办法宣传。雷丁琳 摄

岁月不居，奋斗不止。

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年。这一年，全市各级纪检监察组织坚持以党的二十大精神为引领，扎实开展主题教育和教育整顿，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，奋力打造勤廉并重的新时代清廉建设高地，迈出纪检监察工作高质量发展的铿锵步伐。

自觉践行“两个维护”

推进政治监督具体化精准化常态化

强化政治监督，是纪检监察机关肩负的重大政治责任，是纪检监察工作高质量发展的时代命题。

一年来，全市各级纪检监察组织牢牢把握“两个维护”根本任务，在政治监督具体化、精准化、常态化上下更大功夫，坚守职责定位，积极担当作为，围绕中心、服务大局，以实际行动做到对党忠诚、为党尽责。

牢牢把握“国之大者”“省之要事”及党委、政府中心任务，市纪委监委制定年度政治监督工作方案，将“三个一号工程”、指尖上的形式主义纳入专项整治，通过调研监督、重点问题挂牌督办、整改“回头看”等方式，确定监督靶向靶点、纠正落实偏差误差。

——在“三个一号工程”监督中共发现并督促整改问题86个，党纪政务处分47人。

——在乡村振兴领域监督中，深入查处群众身边的腐败和不正之风问题，党政纪处分57人。

——在我市重点项目监督中，对中央生态环境项目资金存在使用缓慢及工程推进滞后问题进行了追责问责。

巡察利剑更亮更光。这一年，共对23家单位和78个行政村开展常规巡察，对8家被巡察单位开展回访检查，发现问题912个，移交问题线索40条。以常专结合方式，开展优化营商环境、乡村振兴和安全生产领域专项巡察。高位推进巡察整改，督促完成问题整改1811个，清退款项74.03万元。深化以巡促治，加强对重点难点问题整改跟踪督促，推动全市开展专项整治3次，清理往来款长期挂账资金2542.4万元，督促相关单位建立完善制度210项。

全面从严治党，必须狠抓“关键少数”。市纪委监委对标“五张责任清单”，通过健全谈心谈话、季度工作提醒等监督机制，进一步加强对“一把手”和领导班子监督的具体举措。

坚持“全周期管理”

一体推进不敢腐不能腐不想腐

2023年4月，小梅镇原党委委员、副镇长蔡浪宁严重违纪违法被开除党籍和公职。

2023年9月，市经济商务局原党组书记、局长汤克豪严重违纪违法被开除党籍和公职。

2023年11月，市林业局原党组成员、林业技术总站站长徐肇友严重违纪违法被开除党籍和公职。

……

决心坚如磐石，定力坚不可摧。

这一年，市纪委监委坚持有腐必反、有贪必肃、有案必查，立案235件，重点查办了汤克豪、蔡浪宁等一批有影响力的违纪违法案件。

斩断招投标背后的腐败链条！在招投标领域专项整治中，立案28人，留置4人，党纪政务处分22人，移送司法机关3人。针对招投标领域突出问题，督促财政部门清理调整政府采购评审专家29人，全方位扎紧制度笼子。

咬定青山不放“松”！紧盯“松线虫病害”防治领域腐败问题，查处失职渎职和审核把关不严不实等作风问题，党纪政务立案 5人，移送公安机关立案侦查4人。

查处一案，警示一片，治理一域。

坚持“查案、剖析、整改”同向发力，统筹联动做好查办案件“后半篇文章”，全市各级纪检监察组织制发纪检监察建议89份，推动大数据、林业、交通等系统深化以案促改。

拍摄警示教育片、组织开展案件旁听庭审……市纪委监委注重用好用活“本土教材”，以“身边人”“身边事”做实做细警示教育。同时，加强新时代廉洁文化建设，打造龙泉剑瓷廉韵馆，推出“剑瓷廉韵”非遗匠心之旅精品廉洁文化线路，让广大党员干部拒腐防变的思想堤坝更加巩固。

此外，市纪委监委还不断完善数字赋能基层监督工作，深化公权力大数据监督应用建设，核查红色预警125条，转问题线索30条，立案26件。获评省纪委公权力大数据监督最佳模型3个、典型案例录用2个，数量居丽水地区首位，并率先实现最佳监督模型、省级典型案例、红色预警留置案件“三破零”，反腐铁拳攥得更紧、威力更大。

纠“四风”树新风

驰而不息擦亮作风建设名片

2023年12月20日，市纪委监委公开通报4起违反中央八项规定精神典型问题，释放出对“四风”问题紧盯不放、一抓到底的强烈信号。

久久为功、善作善成。

一年来，市纪委监委发扬“钉钉子”精神，紧盯重点、精准施治，围绕违规收受礼品礼金、违规吃喝、违规接受或参与有偿陪侍、乡村建设“盲目”造景、“科所站队窗校院”作风效能等内容开展正风肃纪“月亮”行动，查处违反中央八项规定精神问题56人，其中党纪政务处分40人，下发通报8期。

一年来，市纪委监委紧盯重要节点，持续对私人会所、“一桌餐”等隐蔽场所开展检查，营造风清气正的作风环境。开展基层单元作风效能问题专项整治行动，对窗口、基层站所开展作风纪律检查，追责问责21人。

一年来，市纪委监委深入开展漠视侵害群众利益问题专项治理。坚决纠治对漠视侵害群众利益问题无动于衷、对群众合理诉求推诿扯皮、摆官威耍特权等行为，查处腐败和作风问题120起，党政纪处分52人。

把纠治问题与激励干部干事创业结合起来，通过明方向、立规矩、树典型、强免疫，营造敢于斗争、担当作为、团结奋斗的良好环境。市纪委监委认真落实“三个区分开来”要求，不断深化澄清正名、打击诬告陷害和容错纠错工作，开展“暖心回访 激励有为”专项活动，让干部在廉洁上“管得住手脚”、在事业上“放得开手脚”。

据悉，2023年度全市各级纪检监察组织对受到失实举报的16名党员干部和2个党组织进行澄清正名；对2起5人进行容错免责，对6家单位提出的容错申请事项进行了预警备案，对57名受处理处分党员干部开展“暖心回访”，有效激励和保护干部担当作为。

从严从实管理

锻造高素质纪检监察干部队伍

纪检监察工作高质量发展，必须依靠高素质队伍。习近平总书记高度重视纪检监察干部队伍建设，在二十届中央纪委三次全会上强调，纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，肩负特殊政治责任和光荣使命任务，必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。

理论上清醒，政治上才能坚定。市纪委常委会用好“第一议题”制度，认真领会党的二十大精神，持续学深细悟习近平总书记考察浙江重要讲话精神，第一时间跟进学习习近平总书记关于“八八战略”实施20 周年等重要指示批示精神，通过“追寻革命记忆 传承红色基因”“沿着习近平总书记足迹重走企业振兴之路”等学习实践活动，推动纪检监察干部思想教育、实践教育内化于心、外化于行。

“打铁的人”首先要成为“铁打的人”。市纪委监委通过开展“全员大学考、岗位大练兵”活动，运用“日学月测”“龙渊思辨”“师徒结对”“业务比武”等载体，实战训练促业务能力提升，一批反腐尖兵、业务能手脱颖而出。

坚持从严从实，自觉接受最严格的约束和监督。开展违规吃喝“九个严禁”以及违规办案、违规打听案情过问干预案件、违规从事营利性活动治理等专项行动，开展检视整治，梳理并整改问题 27个，建立健全规章制度6项。

日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。

新的一年，新的起点，全市各级纪检监察组织将沿着党的二十大指引的方向，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆，以永远在路上的坚韧和执着，精准发力、持续发力，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，为高水平建设共同富裕的现代化品质龙泉提供坚强保障。