记者 郑连乔 通讯员 刘权

从奉化首个博士后科研工作站成立，到甬舟专家工作室签约、共享专家服务联盟成立，区人力社保局在深入实施“人才强区、创新强区”战略中，重点聚焦新材料、关键基础零部件，以及行业龙头和单项冠军企业，全力突破“卡脖子”核心技术，积极探索智能制造新路径，不仅初步破解了企业的引才难困局，还有效打通了以技术攻关、成果转化、管理咨询、人才培养为重点的人才共享联动机制。如今，我区共有各类专家工作室16家、博士后科研工作站26家、共享专家服务联盟成员39名。

甬舟专家工作室

打通人才共享联动机制

“今日食品能从传统食品生产企业向保健食品制造企业爬坡过坎，实现从传统制造业到高新技术企业的华丽转身，杨志坚教授及其团队起到了决定性作用。”谈起甬舟专家工作室，宁波今日食品有限公司运营副总石祚锋直言其帮助企业打通了全产业链，助推企业技术创新。

从2020年7月起，区人力社保局借助甬舟专家服务一体化平台及甬舟人才一体化发展飞地，积极对接浙江大学舟山海洋研究中心、浙江海洋大学等机构和高校的知名专家教授，全力支持重点企业建立甬舟专家工作室，通过项目委托、专题咨询、外聘顾问等柔性方式，用好用活甬舟专家资源，提升企业成果转化效能。在这个背景下，今日食品的甬舟专家工作室应运而生。浙江大学舟山海洋研究中心教授杨志坚及其团队利用自身专业及优势，技术优化、扩容增效企业原有产品工艺，并在新产品研究开发中提供技术支持和思路指引，助推企业项目规划、产品概念落地，为企业多元化发展奠定了坚实智力基础。如从优化金枪鱼油脂精炼工艺出发，研制出高附加值、高技术壁垒的保健产品，逐步实现金枪鱼鱼油、降糖多肽等海洋生物活性物质产业化；共同开发研制非常鱼块、海神、雪窦山等多个内销品牌产品，更符合国人口味，受到市场青睐。其中的经济效益，仅从毛利率由传统产品的5%至8%提升到高纯度鱼油制品的35%至45%，便可窥一斑。

实现鱼制品加工企业废水、废弃物资源化利用，是甬舟专家工作室的重要课题之一。杨志坚及其团队创新金枪鱼加工废水处理技术，目前该成果已试生产，有望解决困扰鱼制品加工企业多年的环保负担重、处理成本高的废水难题。“分级处置、合理利用、减少排放是企业可持续发展的基本要求，通过污水处理的废渣应用，污水处理成本将减少80%。处理后的废水，可用于景观、保洁、浇灌等非直接生产用水。”石祚锋表示。同时，已经研发成功的发酵鱼蛋白，可用于农业植物营养增效剂，提升企业科技服务“三农”的能力。

共享专家服务联盟

深度融合“产学研用”

2018年，宁波霍科电器有限公司与浙江工业大学联合成立“霍科·浙江工业大学创新研发中心”；2019年，浙江工业大学学生实习基地成立；2020年，浙江工业大学产品创新实验基地成立。这标志着共享专家服务联盟正式成为霍科电器产学研联盟的“桥头堡”。

依托“专家奉化行”活动，区人力社保局聘请30余名中国科学院、浙江大学等高校和科研院所专家成立共享专家服务联盟。联盟入驻专家对接产业平台，根据企业需求，通过线上线下方式与企业共享技改措施、科创合作平台、科技成果信息等高端资源，帮助企业破解发展难题。

“速沸速温，运用物理降温技术，泡100毫升的牛奶仅需55秒。”宁波霍科电器有限公司董事长陈剑伦用手指着第一代全自动智能冲奶机说道，“传统冲奶方式需要耐心等水降温，比较费时。”2005年秋招会现场，东南亚客户对冲奶机的需求让陈剑伦萌生了研发智能冲奶机的念头，但想研发全球首创产品，缺乏一流的技术和人才，谈何容易。直到2017年5月，事情迎来转机。彼时，以浙江工业大学计算机科学与技术专业博士吴剑锋领衔的科研团队找到霍科电器对接产学研合作事宜，陈剑伦当即与专家沟通并于同年7月签订合同，研发新型全自动智能冲奶机。“吴剑锋团队为企业解决技术难题，着力优化工业设计、软件及应用技术，进一步加速产品研发进程。”说起共享专家服务联盟，陈剑伦感慨万分，该联盟作为企业与高校、科研与产业、人才与项目融合发展的重要桥梁，真正把科技创新转化为生产力，为霍科电器由传统家电向智能化、健康型家电转型提供了智力支撑。目前，第一代全自动智能冲奶机于2021年1月投产售卖，第二代产品已进入调试阶段。良好的开端让霍科电器与浙工大有了更深入的合作，共同研发涵盖咖啡机、母婴电器、儿童餐椅用品等三大系列产品，目前已经投入市场。

博士后科研工作站

赋能企业高质量发展

浙江大学宁波理工学院机械电子工程导师、燕山大学机械工程专业博士王春鸽是星宇电子（宁波）有限公司博士后科研工作站成立后的首位入站博士。2019年6月进站后，王春鸽与星宇电子合作研究《射流式真空发生器全流程CAD/CAE系统开发及优化设计》课题，推动科技成果产业化。“以往，产品在研发过程中缺乏系统的理论支撑，只能通过反复试验，时间长、成本高。”星宇电子总裁曹建波表示，王春鸽的研究为企业解决了集成式真空发生器比例阀控制和真空度不足等难题，并进一步优化了产品的设计结构，增强了产品的可靠性。短短2年间，王春鸽帮助企业成功申请发明专利2项，完成科研课题3项，发表高水平论文9篇并顺利出站。尝到理论知识“甜头”的星宇电子，加快了引进博士后的步伐。

“我们通过打好政策支持、服务优化、机制保障‘组合拳’，积极鼓励和指导企业建立博士后科研工作站，吸引高端人才来奉从事科研工作，并用优质研究项目实现引才留才。”区人力社保局相关负责人告诉记者，除了赋能企业高质量发展，工作站及其进站博士后还能积极发挥“以才引才”效应，带动大批优秀人才来奉就业创业，优化高层次人才集聚“生态圈”。目前，星宇电子在积极争创国家级博士后科研工作站的同时，引进太原理工大学流体传动与控制专业博士李隆，开展《高压电控比例阀的控制策略与验证》等相关课题研究，着力解决气动流体控制产业同质化严重、产品杂乱等痛点。