近日，全国总工会下发《关于发布第三批提升职工生活品质试点单位名单的通知》，我县锦浪科技股份有限公司成功入选第三批提升职工生活品质试点，系我县唯一入选企业。

全市非公产改现场会在锦浪举办；锦浪被推荐为省、市级“幸福共同体领头雁企业”。这是董事长王一鸣获省级五一劳动奖章荣誉后，锦浪的又一个荣誉，更是东陈乡总工会非公产改工作的成效体现。

近年来，乡总工会不断探索新形势下工会工作的运行机制，以精准服务企业为着力点，夯实工会组织建设基础，增强职工综合素质，维护和谐劳动关系，多赛道发力，结出“荣誉果”。被推荐为省级新时代浙江产业工人队伍建设改革成绩突出集体，通过市级非公产改“标准化推进示范乡镇”创建，被评为县2022年度安康杯竞赛成绩突出组织单位等。特色工作还在市级非公产改“标准化推进示范乡镇”集中评审活动中受好评。

以活动为纽带，让非公产改工作“活”起来。乡总工会发挥工会桥梁作用，开展文娱活动20次，丰富职工生活。开展“四季送温暖”帮扶活动，慰问劳模6名、困难职工30名、高温一线职工3000余名，帮扶困难职工子女6名。此外，通过劳动技能竞赛，推行智能化竞赛，打破传统人工技能竞赛，为全县首创。

如果说活动是凝聚人心推进非公产改第一步，那么强化试点，示范引领便能起到“一花引来万花开”的效应。该乡总工会聚焦工业园，先后开展助企招工、助力员工子女就学、专题交流、车展进企、直播培训、应急演练等活动，持续擦亮政企合作“新名片”。其中，凭锦浪“工牌”惠享县内民宿、餐饮、购车服务，引进星巴克咖啡等更是“实力宠企”。

与此同时，切实发挥劳动监察作用，为劳动者“保驾护航”。2023年，该乡总工会共受理欠薪及劳动纠纷65起，涉及金额90万元。“老鲍工作室”共调处案件108件，涉及金额390万元。（记者 王妙红 通讯员 吴海南）