1月22日，庆元县举办年轻干部座谈会暨第六期年轻干部“百山论坛”。县委书记蔡昉，县领导金业等出席。庆元县“90后”副科级领导干部、赴山海协作县挂职干部、省“千名互派”挂职干部、部分2019年以来的选调生、党政储备人才、全日制研究生代表等优秀年轻干部共70余人参加会议。

本期“百山论坛”以“三大传统产业的‘二次创新’”为主题，围绕通过“二次创新”，推动三大传统产业（竹木、铅笔、食用菌）抢占新赛道、抢夺制高点，进一步保持现有优势、挖掘潜在优势、放大特色优势、形成新的优势，实现产业结构优化、产业层次提升、产业规模壮大，最终实现变道超车，进行主题发言和交流发言。

“竹木产业的‘二次创新’要重点着眼于新赛道的抢占，积极与大专院校开展合作，共建研究中心。”“产业转型升级中，中小企业往往缺乏动力，这就更需要政府和龙头企业合力引导。”“应该更好地发挥国有企业国有资产的撬动作用……”会上，20名与会年轻干部代表积极建言献策，碰撞出思想的火花。

会议强调，理解要精准，要全面系统学、持之以恒学、融会贯通学，厚植丰富的知识积累、业务积淀、理论支撑。任务要瞄准，要立足县域，站在全市、全省乃至全国的高度，自上而下看、自下而上看、环顾四周看，精准精细谋划做实“任务书”“路线图”“时间表”。问题要看准，要坚持问题导向，深入剖析问题根源，正反结合看，左右对比看，前后分析看，找准自身定位，一步一个脚印地解决当前问题。措施要拿准，要坚持结果导向，不断激发内生动力，积极寻求向外借势借力，着力解决去产能、降成本、补短板的任务。落实要盯准，要严格落实目标任务化、任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化“五化工作法”的要求。

自2023年2月举办首期庆元县年轻干部“百山论坛”起，我县已连续举办6期，“百山论坛”已逐步成为我县为年轻干部展示风采、助力成长的舞台，是我县干部培养的新模式。下一步，庆元将持续常态化举办年轻干部“百山论坛”，围绕不同主题，依托不同形式，探索不同对象，构建起年轻干部长效锻炼成长机制。