近日，记者走进宁波合力制动系统有限公司，只见一组组模具零件正在生产。过去一些零部件需要进口导致企业生产成本增加，通过由该公司员工组建的丹西街道尤海松劳模工匠创新工作室的工艺优化后，将零件进行国产化，提高了生产效率，降低了生产成本。前不久，该工作室还荣获宁波市劳模工匠创新工作室荣誉称号。“我们靠着大胆革新，技术钻研，算是一种突破吧。”尤海松向记者介绍。

尤海松所在的合力制动系统有限公司主要从事汽车模具零件业务，成立至今已有23年。2006年，他进入公司，从学徒工开始学习数控车床加工，现为公司生产部部长，劳模工匠创新工作室的带头人。计划投料、人员调配、生产加工、技术攻关、人员培训、装配发货……工作以来，他主动担当、锐意进取，由他牵头主持的技术改造、生产工艺改进模具项目在企业得到有效应用，产生良好的经济效益。

“一丝不苟，精益求精”，尤海松用8个字概括他心目中的工匠精神。他说，作为浙江工匠，要利用好本工种专业技能，积极发挥传、帮、带作用，使周围员工尤其是年轻生产技能人员的专业技能水平有较大提高。带着这份责任感，2020年，他在公司创建了尤海松劳模工匠创新工作室。工作室有10名成员，分别来自工艺部、质量部、设备部、生产部、研发部等多部门，在尤海松的带领下，工作室每个季度都开展技术沙龙，成员们聚在一起探讨技术，为解决生产车间的技术难题出谋划策。工作室每半年举行一次技能比赛，以赛促学，使一线员工能提升自身技能的同时还有机会获得晋升空间。在日常工作中，大家也积极沟通交流，解决工作中遇到的实际问题。

“今后工作室的发展方向主要是创新，尤其是要把新材料、新工艺、新技术应用到实际工作中，并进行推广，提高企业效益。”尤海松告诉记者，他希望未来能积极探索一线员工的技能素质建设，特别是人才培训的新模式、新路子，做好、做精、做细培训工作，传承建立一支高技能人才队伍。“尤工匠是我的良师益友，他一直教我们要在专业领域专注精研，吃懂吃透，才能有所收获，对我的激励特别大。”工作室成员，获得过浙江省青年工匠称号的文奇对记者说。

宁波市青年岗位能手、宁波市技术能手、宁波市首席工人、“港城工匠”、县半岛工匠、宁波工匠、浙江工匠……荣誉给予了尤海松充分的肯定，也让他在技术一线更加执着坚定。他将继续坚定不移带领劳模工匠创新工作室发展创新，充分发挥着劳模工匠在创新实践中的示范引领和骨干带头作用，助推新时代产业工人队伍建设。（记者 胡星艺）