镇海区紧紧围绕“大排查、大整治”活动主题，严把安全“三道关”，精心组织、全员发动，切实营造“人安、家和、企兴”的良好氛围。

一、严把教育培训关，积极动员、提前部署，一是加强动员部署。通过组织学习相关文件精神，充分认识安全生产的重要性，不断强化“第一责任人”的责任意识。加强宣传发动，开展安全宣讲，加强说法教育。督促企业组织全员观看警示教育片，深刻吸取行业内外事故教训，强化直观教育和案例震慑，杜绝“侥幸心理”，筑牢“思想防线”。

二、严把安全隐患关，强化整改、落实责任。一是开展重点部位集中查。提前防范，全面开展安全生产大检查，对重点区域、关键部位进行全方位、全覆盖排查，发现问题立即整改，不走过场、不留死角、不搞形式，保证日常设备正常运转。二是开展安全隐患随手拍。按照工作部署，对全区企业进行全面安全隐患排查。动员企业员工积极“曝光”身边的安全隐患，当好安全生产“吹哨人”，把安全生产重要部位、重点问题详细记录整改。三是加强现场作业的监管。深入推进各班组及安全管理人员专项整治，抓牢现场作业安全管理。以现场检查、相互抽查等方式，排查员工的不安全行为，检查操作流程是否规范，及时发现和纠正不安全行为，防止和减少因行为不规范而导致的各类事故。

三、严把责任细节关，落实措施、强化管理。一是实施“管控+”模式。明确并落实关键人、关键点和关键环节，有效划分企业风险等级，制作岗位风险图、安全警示提示卡等，动态化完善风险等级管控和隐患排查治理两手抓，提高员工思想认识，筑牢员工安全意识。二是构建“党建+”格局。将安全生产融入党建项目，持续发挥党员挂钩班组作用，组织党员在班组管理、现场安全、应急处置工作中亮明身份、勇担责任，以关键少数带动全员安全意识、操作技能、防护能力提升，用“红色引擎”助推安全发展。三是推进“关爱+”理念。把以人为本理念融入安全生产工作全局，以确保员工人身安全为开展一切工作的核心主题，针对高温天气、特殊天气等实际情况，确保防护物资充足、防暑物资到位，保障员工安全。