近日，在浙江瑞堂塑料科技股份有限公司车间里，“技术骨干”徐科杰正在全神贯注地盯着工况显示屏。在胜山工作多年，徐科杰在工作岗位上取得了多项发明专利，并独立发布了“退火对排泡性能的影响”这一重大成果。“作为一名流动党员，虽然身在他乡，但更应该发挥模范带头作用，不忘初心，继续发光发热。”徐科杰说。

像徐科杰这样，党组织关系在外地、工作生活在胜山的流动党员还有不少，自第二批主题教育开展以来，胜山镇开展了“加强和改进流动党员管理”专项行动，不断探索完善流动党员全周期闭环管理新路径，有效激发流动党员管理教育新活力。

去年9月，上蔡村以“亮身份、建新功”为主题，推动该村26名流动党员主动亮明党员身份，吸纳加入本村“工蜂”志愿服务团队，积极参与村级平安巡防、文明创建等各类活动。结合红色根脉强基工程，建立流动党员动态管理电子信息库，为流动党员逐一登记建档，确保底数明、人员清。截至目前，胜山镇共排摸确认流动党员222人。

心安处即是家。胜山镇通过建立“一对一联”工作机制，由各党支部委员与流动党员结对，落实重点人员“一月一联系”要求，加强跟踪联系，及时解忧纾困。依托镇村党群服务中心，为流动党员提供找组织、找工作、找住房、找学校、找医院、找救助、找维权、找律师的“暖心八个找”服务套餐，已为流动党员办理“暖心事”45件。

不日新者必日退。针对不同流动党员的特点和需求，该镇拓展“数字+党课”指尖课堂，建立流动党员微信管理群11个，依托学习强国、慈晓等线上平台采取点对点结对帮学、学习资料定期推送等方式开展流动党员教育培训23次。以“三会一课”、主题党日等活动为载体，组织流动党员参与网格治理、垃圾分类、平安巡防等志愿活动16次。