作为工业强市，桐乡有着大大小小2000多家企业，其中不乏“专精特新”。12月11日下午，由桐乡市总工会主办，国网桐乡市供电公司承办的桐乡市“劳模工匠助企行”专项行动正式启动。

活动现场进行了劳模工匠助企项目代表结对签约仪式。沈国飞技能大师工作室和浙江弘盛纺织科技有限公司的高端纺织设备能效管理提升服务项目、管永银节能创新工作室和桐乡市中维化纤有限公司的低品味余热梯级利用服务项目、钱栋劳模创新工作室和桐乡市日月经编有限公司的600KW/1100KWh储能开发合作项目，以3个技术服务项目为纽带，连结起劳模工匠与企业，为企业赋能纾困。

沈楚良是浙江同辉纺织股份有限公司沈楚良劳模工匠创新工作室的领衔人，作为一名浙江工匠，也作为劳模工匠代表，他倡议劳模工匠们主动适应新一轮科技革命和产业变革深入发展需要，培养创新思维，学习先进技术，当好群众性技术创新活动领衔人、先行者，主动参与企业重大技术革新、科技攻关项目，自觉当好“宣传员”“示范员”和“指导员”。

当天，还为全市镇（街道）劳模工匠志愿服务队授旗，嘉宾们共同参观了国网桐乡市供电公司的文化长廊，感受桐乡电网的发展历程。

今年9月，全国总工会正式部署开展“劳模工匠助企行”专项行动试点工作，浙江省是专项行动5个试点省（市）之一。 10月，桐乡市总工会成立了桐城劳模工匠技术服务队，部署开展桐乡市“劳模工匠助企行”专项行动。

劳动创造美好生活、推动社会发展，而劳模工匠则是具有丰富经验和创造性的中坚劳动力量。“劳模工匠助企行”着眼于弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠的示范引领作用，聚焦助力“专精特新”、中小微企业技术难题，着重解决产业行业共性工艺技术难题，加强技术技能培训服务，增强企业高质量发展内生动力。

如何打造企业最强外挂？市总工会党组成员、副主席吴霞萍说：“此次专项行动将坚持问题导向、系统集成、变革重塑原则，以开展技术服务、技术技能培训、创新发展、管理提升为主线，深化产业工人队伍建设改革、提升产业工人技能素质，成为桐乡积极打造新时代工匠之城、推动智造创新强市建设的重要实践载体。”

从现在起至明年8月，我市将组织不少于100人次劳模工匠进企业开展技术帮扶、技能培训、“名师带徒·匠心传承”等活动，为企业解决不少于100个技术问题，帮助不少于1000人次的企业职工提升技能水平。

下一阶段，桐乡将以本次活动为新起点，继续发挥劳模工匠的“头雁效应”，整合全市劳模工匠的资源力量，聚焦行业技能发展新动态和新趋势，集结多领域专业人才，为企业提供更多技术支持和资源对接，赋能企业技术创新和转型发展。