为进一步凝心聚力，全面、客观、公正、准确地考核评价编外工作人员德才表现和工作实绩，充分发挥考核导向和激励作用，12月7日，市公建中心组织召开2023年度编外工作人员考核大会。会议由中心主任兼党支部书记谢科达同志主持，中心全体党员干部职工参加了会议。

会上，谢主任向与会人员阐述了本次考核的意义、内容、标准、方法和程序等。然后，中心本着公平公正公开的原则，针对编外工作人员2023年度的实际工作情况进行了民主测评。在编外职工进行书面述责、述廉基础上，中心全体干部职工根据被考核人员的平时表现和岗位履职情况等进行了综合测评，最后按照公平、公正、公开原则，采用无记名方式，评定出一档（优秀）、二档（良好）、三挡（合格）三个等次。接着，谢主任号召大家，一要珍惜岗位，认真工作。工作岗位来之不易，履职尽责，是对每个干部职工的基本要求。全体干部职工要进一步提高政治站位，正确树立角色意识，端正工作态度，立足本职岗位，踏踏实实、善始善终做好每一项工作，既对自己负责，更对岗位负责，力求在中心上下营造团结向上、积极进取的良好氛围。二要加强学习，提升素质。公共项目建设管理工作有其自身的特点，专业性比较强，全体干部职工要加强业务学习，提高自身素质，增强工作能力，对专业工作要持续深入、系统全面的学习，掌握工作技巧与方法，分工协作，团结一致，全力打造优质工程与精品工程。三要严守纪律，做好表率。遵守各项工作规章制度和工作纪律是履职尽责的必要条件，也是最基本的工作要求。全体干部职工要严格践行廉洁自律各项规定，认真贯彻执行中央八项规定精神和省市等相关规定要求，持续加强个人思想作风建设，从严自身要求，以身边人、身边事警醒自己，从违纪违法典型案例中汲取教训，守住底线，不踩红线，不碰高压线。最后，谢主任还要求大家要强化履职担当，不断提高创新意识和服务意识，扎实推进公共项目管理工作再上新台阶。

通过本次考核，总结了2023年工作，凝聚了单位合力，为促进公共项目管理工作高质高效推进打下了良好的基础。