支持政策

加大对企业认定支持。对新认定的制造业“单项冠军”示范企业、专精特新“小巨人”企业和省级“隐形冠军”企业分别给予200万元、100万元、100万元补助；对新认定的省级“专精特新”中小企业，给予20万元补助；对获评国家级重点“小巨人”企业，按照国家补助标准实行1∶1配套。

加大数字化改造支持。对年度投入达到200万元的企业数字化转型项目，按数字化投资额的30%给予补助，单个企业每年限额500万元。对全县采用批量化方案开展数字化改造的项目，按投资额的50%给予一次性补助，单个企业限额10万元。

加大绿色化改造支持。对企业采用节能、节电、节水和新技术、新工艺的节能减碳技术改造项目，项目节能量达到 100吨标煤以上或二氧化碳减排量200吨以上，按其审定节能量和减排量，设备投资额在100万元以上的，在项目竣工后按设备投资额的15％给予补助，单个项目最高补助至800万元。

加大协同创新支持。鼓励企业实施产业链协同创新工程，解决相关产业链“卡脖子”和“短板”技术瓶颈，对列入省级以上产业链协同创新项目计划的，按项目实际设备投资额的15%给予配套激励，单个项目配套资金最高补助至800万元。

加大税收服务。开通税费服务直通车，为“专精特新”中小企业提供“点对点”精细服务，建立“一户一档”，实施“一户一策”，进行滴灌式辅导培训，推送红利账单，确保税费政策直达快享、应享尽享。

加大要素支持。对工业企业绩效综合评价等级为A类的“专精特新”中小企业新增投资项目，依法依规给予用地保障。通过新一轮制造业“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动，腾出的碳排放、能耗、土地等指标要素，重点支持“专精特新”中小企业发展。

加大绩效评价支持。在年度工业企业绩效评价中，原则上对有效期内的制造业“单项冠军”示范企业、专精特新“小巨人”企业、省级“隐形冠军”企业予以提升一档，对有效期内的省级“专精特新”中小企业予以适当加分。

加大人才支持。每年组织开办“专精特新”中小企业培训班，提升企业家政治素质和业务能力。建立“专精特新”中小企业紧缺人才需求目录，鼓励企业建设卓越工程师实践基地，举办“专精特新”中小企业专场人才招聘会，造就一批新时代工匠。优先推荐“专精特新”中小企业人才申报省级以上重大人才工程。加强“专精特新”中小企业高层次人才激励，根据个人贡献给予奖励。