通讯员 李贤君

本报讯 今年以来，根据镇域党员队伍实际，松岙镇积极探索党员分类管理新模式,坚持“三式管理”的原则，关爱老党员，积极培养农村党员，不断激发党员干事创业的积极性、主动性和创造性，为全面推进乡村振兴夯实组织基础。

“送学式”管理。针对年龄偏大、体弱多病、行动不便、居住分散的老党员，松岙镇创新灵活学习方式，依托党员志愿者、联村干部、“小喇叭”宣讲团等每月1次送学上门。同时，以11个老年活动中心、3个老年食堂为依托，打造老年党员“读书圈”，组织老年党员定期参与丰富多彩的党内活动，不断推动更多老年党员活到老学到老。截至目前，累计开展送学活动500余次，有效提升了老龄党员知党爱党情怀。

“显诺式”管理。在11名村党组织书记、51名村“两委”干部的带领下，500余名党员组织开展“聚力中心、四诺争先”专项活动，共同制定11个村党组织年度目标考核争创计划和11份村党组织书记党建责任承诺书，共计65条承诺事项。制定收集村“两委”干部重点项目履职承诺56份，共计280条承诺事项。制作500余份党员先锋行动承诺卡并在党员活动室亮显。截至目前，已有8个村在晒诺后提前完成沿海中线拓宽项目的土地征收工作，党组织年度争创计划均已经完成。

“动态式”管理。线上依托松岙镇困难互助中心、网格支部微信群等载体，线下开展走访摸排，建立困难党员台账，动态掌握生活困难党员基本情况，做到信息及时掌握、关爱及时落实。今年以来，已开展“微心愿”活动2次，发动入党积极分子、在职党员与农村老龄党员“结亲连心”50对，通过板凳共坐、农活共做、有事共商，充分发挥生活帮带、思想引领作用。同时，开展线下走访4次，累计慰问困难党员100余人次，发放慰问金8万余元。