11月9日，省人力社保厅仲裁信访处处长李平、仲裁院院长洪在有一行莅临武义开展劳动人事争议调解仲裁调研指导工作，市人力社保局副局长蒋韶岗、县人力社保局局长傅俊陪同调研。

调研组一行实地考察了县人力社保局开发区直属所、泉溪镇直属所及和谐劳动关系建设情况，听取了相关负责人的工作汇报，对基层调解组织建设情况和劳动纠纷处理情况进行了全面了解与深度分析。

随后，调研组一行来到县社会治理中心考察县仲裁院建设情况，听取了相关负责人关于仲裁工作情况的汇报。李平处长指出，工作过程中要注意方式方法，严格按照法律法规规定的程序处理各类劳动纠纷，避免出现违反工作程序导致的投诉、信访案件。

洪在有院长指出，武义县仲裁案件数量增长较快，仲裁员人均办案量较高，县人力社保局有思路有想法，要继续围绕省出台的服务规范标准进一步加强基层调解组织建设，完善仲裁派出庭建设，促进劳动纠纷属地化解。

下一步，县人力社保局将按照上级指导意见，继续完善劳动纠纷多元化解机制建设，促进劳动纠纷属地化解，实现矛盾不出企、纠纷不出镇。