通讯员 陈奕霖

今年以来，岳林街道深入推进机关党员干部体验式换岗行动，以“四员”为着力点，组织机关党员以党务监督员、村事专管员、民情联络员、驻村办事员等身份参与村级事务管理，实现在一线壮筋骨、创业绩、树形象。

当好党务监督员

加强理论学习监督

为推进党员干部理论学习常态化、规范化，提升政治理论学习质量，巩固深化学习成果，机关党员化身党务监督员，采取下基层宣讲、上专题党课等方式，推动党的创新理论学深学实、一贯到底。指导村社干部、党员开展“四诺争先·聚力中心”专项行动，23个村社、193名村社干部、1766名党员均完成签字承诺。建立集评效、选优、提升、推广为一体的管理体系，健全党员积分管理等各类制度70余项，有效助推村社党组织规范高效运行。

当好村事专管员

扎实开展调查研究

把“我为群众办实事”作为制度固定下来，机关党员化身村事专管员，每年年初组织党员领导干部到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方，走村入户开展专项调研，细致排摸群众需求。广交流，问计于民，通过召开“村民议事会”，将需求清单细化形成项目清单、责任清单和任务清单。抓考评，问效于民，实施“村事民评”，让群众成为监督员、验收员，推动家园建设提质增效。今年已完成丽江名庭老旧小区改造工程，改造面积33560平方米，涉及居民258户，实施完成舒家门前河、泥螺河金海桥下、斯张周门前河等6段河道清淤整治。

当好民情联络员

推进矛盾纠纷化解

立足深入了解民情、维护民利、凝聚民心，组织党员领导干部深入基层一线，化身民情联络员，开展“党员接访日”活动，主动牵头或积极参与矛盾纠纷的排查工作，常态化化解矛盾纠纷、排查安全隐患等。聚焦苗头问题排查、初信初访问题管控及历史遗留问题化解，用好网格巡查听音、问题会商辨音、登门走访回音“三步曲”，融合领导干部“周一夜访”、共享法庭、道德庭等力量，零距离听取诉求、面对面解决问题。今年以来，累计化解历史遗留问题3起，调处各类矛盾纠纷436起，涉及人数2226人。

当好驻村办事员

切实抓好整改落实

建立村级重点项目机关党员包联制度，解决因资源力量、工作条件限制，一些村社推进年度重点任务力度不足、成效不佳等问题，开展街道所属基层党组织全覆盖自查自纠，发现并整改问题11项。通过组建“1+1帮帮团”，机关党员驻村办事，细化明确帮业务、查堵点、聚资源、带作风四项要求，项目审定、进度管理、质量效果、廉洁风险四大考量维度，跟踪问效项目推进全过程。今年，已全力攻坚完成11个项目区块47户征迁遗留户“拔钉清零”，工作绩效排名全区前列。

下步，岳林街道将继续坚持机关干部体验式换岗行动，聚焦发展需求和群众诉求，精准选题、主动领题、深入破题，不断激发基层工作活力，持续提升群众幸福指数。