近日，遂昌县妙高街道腾龙社区党委书记、居委会主任叶春如往常一样来到社区“群贤议事亭”，在与居民唠家常中收集民情民意，倾听群众诉求。

腾龙社区是遂昌县重点搬迁安置社区，居住着来自全县20个乡镇（街道）的搬迁群众，“新居民”面对全新的家园，生活习惯、邻里关系、就业就医等都存在着“不适应”。

面对复杂的社情民意，新上任的叶春带领社工开展“足印万家”行动，走遍社区内205个楼道，做到了近7000名社区常住人口的底数全掌握，诉求一本账。

在叶春的带领下，社区组建了一支涵盖两代表一委员、公安、律师、乡贤等成员的“群贤议事团”，并结合社区阵地打造“群贤议事厅”，让群众“理有地方说、难有地方诉、困有能人帮”。同时，他还推动“群贤议事团”与物业公司、业委会构建适用于搬迁小区的三方协同共治机制，推进270余起矛盾纠纷排查、化解在社区，让来自230个自然村的居民和谐相处，实现“民事村了”在社区落地。

“让搬迁党员成为社区工作的抓手，既优化了管理，又能助力群众融入。”这是叶春在破解搬迁党员两头管理难问题中发现的“妙招”。为此，他创新推出异地搬迁党员“一编三定”服务机制，将96名搬迁党员编组进社区网格，划分责任区开展走访服务，让他们成为搬迁群众融入的“助推器”。

为做足融入文章，他还依托“大党委”联席机制，设置季度“轮值书记”，巧借共建单位力量，推动妇女儿童驿站等民生项目落地，邻居节、暑托班等活动络绎不绝，大幅提升居民的融入感、认同感。

完善服务功能让搬迁群众“稳得住”后，叶春又致力打造“就业社区”服务品牌，让群众“富得起”。为此，他积极争取，将“大搬快聚”专场招聘会“搬”进小区，为居民提供了310个就业岗位。随着县级共富工坊服务中心落户社区，他又引进来料加工等惠民实事，让70余名搬迁群众实现家门口就业，更好地带动了居民增收。