今年以来，白鹤街道应急管理所坚持“包容审慎”监管原则，创新推出“一培、二诺、三免、四处、五闭环”精准执法新模式，持续深化服务型行政执法工作。

一是深入开展安全培训。通过“送培进企”“送法上门”“以案释法”等模式，在辖区内开展多种形式培训，精准提高包括辖区内各企业主要负责人和安全管理人员在内的“关键少数”安全责任意识，坚持抓住“关键少数”，压紧压实企业安全生产主体责任。

二是推行企业信用承诺。以“企业信用承诺全覆盖”的方式替代执法检查的“重复覆盖”。避免企业安全员变为“迎检员”，让企业安全管理人员的精力更多地投入到一线安全管理工作中去，截至目前，已有100多家企业主动作出安全承诺。

三是定期开展检查抽查。通过定期对“承诺后”企业的“安全抽检”，逐步建立试点内企业的“信用台账”。对信用积分高的企业继续坚持“以诺代检，无事不扰”。对信用积分较低的企业适当加大抽检频次，同时通过“首违不罚”的方式，进一步引导企业做好安全管理工作。

四是服务与处罚相结合。对已开展“一培、二诺”后仍旧存在安全生产相关违法行为的企业，组织专家上门帮助企业查找隐患，提出整改建议措施，今年以来，已帮助企业消除隐患共计153条。对存在重大事故隐患和拒不整改的，依据法律法规给予从重处罚。

五是推动问题闭环整改。检查中发现的问题，列出问题清单，立即督促企业逐条逐项制定整改措施，落实整改责任人和整改时限，限期整改闭环，并及时进行跟踪指导，实行销案制度，切实推动监管发现的问题条条有整改，件件有落实。