“既有缙云本地的乡、村干部，还有同事、老乡一起帮忙，没有什么问题是不能解决的。”日前，缙云县方溪乡结合主题教育“立足岗位作贡献”活动，在原本“楼长管理制”的基础上迭代“楼长制2.0版”，建立“乡-党建联建-村”三级楼长模式，服务大批在缙云抽水蓄能电站项目中外来务工的“新方溪人”。

该模式不仅有本地的 “乡级楼长”“村级楼长”，还以党建引领、共建互融方式，由中水十四局、中水三局挑选党员骨干担任“党建联建楼长”，协同合力提升“后抽蓄时期”乡域基层治理水平。目前，方溪乡已对20多栋出租屋、600余名外来务工人员提供升级服务，集中开展“温馨敲门行动”5次，解决群众诉求89项、化解矛盾纠纷12项，上门送学30余次。

自第二批主题教育开展以来，缙云各地各单位广泛发动党员开展“立足岗位作贡献”活动，营造良好干事氛围，努力把主题教育学习成果转化为干事创业的实际本领，从不同层度、角度为群众办好事办实事解难事，切实推进主题教育走深走实。

紧紧围绕助企纾困、优化营商环境等重点，缙云县公安局以推进“警企共建”为切入点，建立完善警企协助制度，充分发挥“法治红领”“一企一警”“警企驿站”作用，为企业提供办事服务咨询、宣传宣讲、纠纷调解、规避风险等，切实减少企业家的琐事、小事。以深化“警企共建”为契机，解锁营商环境“优”无止境的警务密码，用一揽子有效举措全力以赴为企业发展打造最优法治营商环境。自主题教育开展以来，共接企业员工求助35次、服务咨询120余次、开展法制宣讲60余次、化解涉企业矛盾纠纷30余起，企业纠纷类警情同比下降25%。

双溪口乡立足加快推进乡村振兴和共同富裕职责，通过开展“大走访大调研大服务大解题”活动，谋划“山乡共富+”，形成了共富食堂吃无忧、共富驿站帮跑腿、共富学堂学知识、共富工坊促增收的山乡共富系列项目。截至目前，8家共富食堂均已完成改造提升并投入使用，有效解决了400余名老年人的吃饭难问题；8个共富驿站破解了快递进村的“最后一公里”和农产品上行“最初一百米”两大难题，如今全乡日均快递量700余件；共富学堂已累计开展了十余批次水果种植等农业培训，培训学员400余人。

东方镇聚焦镇域交通事故多发问题，利用“驻村连心”组织党员早晚高峰时段在12个重点路口开展交通安全大巡防志愿服务，实现三季度交通事故数环比下降85.71%；七里乡组建征迁一线青年党员干部突击队，在“旭山路——新330”连接线项目中，助力工作组25天完成42户8816.11平方米房屋征收协议签订工作……

聚焦发展所难和群众所盼，缙云将持续积极引导党员干部把服务群众同开展主题教育结合起来，提升服务群众能力水平，切实推进主题教育取得实效。截至目前，全县设立党员示范岗2271个、党员责任区2329个，成立党员突击队538支，13961名党员走访群众37459户，开展志愿服务活动1273次，参与人次24152次。