“在基层面对村民开展工作，要真情实意对待每一件小事，只有把村民家的板凳坐‘暖’，把村民的心捂‘热’，村民的事才能办好。”茆阁村第一书记徐旻倩这样说。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，规范履职岗位、提升驻村能力和业务水平，10月26日上午，泉溪镇18名行政村第一书记以及6名镇领导围坐一圈，召开第一书记工作交流座谈会。参会人员中既有工作20多年农村经验丰富的前辈，也有刚毕业即参加工作逐渐成长的新人，大家以“最满意的一件事、最遗憾的一件事”为切口，围绕各自驻村的经验感受、心得体会、酸甜苦辣畅所欲言，直面问题作剖析、总结经验作交流。

泉溪镇抓实第一书记专职驻村工作制度，重实效、强督考，通过优选优配第一书记（专职驻村干部）队伍、细化第一书记专职驻村工作要求，真正将第一书记队伍的作用发挥到基层一线中去。“我一直把一句简单易懂的方言当成自己工作的激励语——‘吃得苦、耐得烦、霸得蛮’，学会吃苦甘于务实，修炼耐烦善于服务，懂得霸蛮勇于担当。”白革村第一书记吴辉将自己多年驻村工作心得与在座领导同事进行交流。

“党的工作最坚实的力量在基层，第一书记驻村制度是贯彻落实党的建设的根本要求和具体行动，我们第一书记要找准定位、明确任务，讲政治、讲情怀、讲担当、讲方法，履行好第一书记八项职责，抓实建强村级党组织，做好乡村振兴的指导员。”县委常委、副县长、泉溪镇党委书记韦益毅在听完在座第一书记的交流发言后，在肯定第一书记驻村成绩的同时，也对第一书记的工作标准和工作任务提出了更高更严更紧的要求。

下一步，泉溪镇党委将继续从严格考勤、落实制度、统一形象、履职保障、严格督查、考核奖惩六个方面督考第一书记，培养和指导第一书记落实日常工作、增强自身公信力、增强工作指导力，真正做到“人在村、心在村、群众的口碑在村”。