近日，省定向招工式“共富工坊”建设协调小组办公室认定发布40个定向招工式“共富工坊”优秀实践案例，其中，我乡合心合拍·宏科共富工坊成功入选！

合心合拍·宏科共富工坊

聚起“合心”富能量

走好“合拍”富裕路

· 基本情况 ·

合心合拍·宏科共富工坊以羽毛球拍、网球拍、乒乓球拍及配件生产为主，由宏科体育用品有限公司及19家配件企业联合发起，是一家为更好解决企业用工需求和农村剩余劳动力就业矛盾而成立的定向招工式“共富工坊”。目前，工坊已吸纳上官乡及周边乡镇农村剩余劳动力750余人（含低收入群体15人）就近灵活就业，人均年度工资性收入超5万元。

主要做法及成效

1. 保服务、凝合力，优化环境建工坊

一是向上争取支持。合心合拍·宏科共富工坊主动对接区工商联、乡党委政府等，成功将“共富工坊”建设纳入乡党委职责体系和村级党建擂台比武，推动球拍行业党委、商会党支部、村级党委和工坊建立党建联建机制，为工坊建设提供坚强领导。

二是向下凝聚合力。完善每季度联席会议制度，常态化研究工坊建设和运行情况，提出正面清单和负面清单，今年以来累计收集建议53条，解决问题12个。定期组织安全生产、消防安全、产品质量等教育培训，提升生产、加工、流通等环节的质量和水平，推动工坊运行更具实效。如针对企业资金周转难题，推动“政银企”三方携手共进，定向为工坊提供“球拍贷”“共富贷”，授信额度5亿元，目前累计发放贷款3000余万元，有效缓解企业“融资难”。

2. 育人才、助发展，党建引领兴工坊

一是启动共富头雁培育计划，始终强化企业+农户、先富带后富意识，落实工坊负责人带头致富、带领创富、带动共富“三带行动”，依托工商联和商会，先后举办企业家赋能培训班、组织企业出资人外出考察等5次，培养打造一批懂经营、能管理、善协调的企业家，为工坊建设奠定扎实基础。

二是外有“共富帮帮团”，内有“红色管家团”。建好由参谋员、指导员、服务员等24名乡村干部组成的帮帮团，积极开展问情问需双走访150余次，帮助解决工坊困难。同时，工坊还组建党员红色管家团，对困难职工开展“工坊送爱”23人次，对新手职工开展传帮带18人次，让党建力量遍布工坊每一个角落。

3. 稳就业、惠民生，服务提质促共富

一是打通就业最后一公里。精准摸排工坊所有企业用工需求和村剩余劳动力“两张清单”，开展将岗位送到户、将技能送到人、将政策送到家行动21次，开展针对性技能培训、技能比武18次，帮助低收入群体、居家老人等“目标群体”实现家门口就业。

二是落实惠企有力举措。工坊车间推出“共享货车”，组建“球拍小哥”队伍，积极开展法制宣传、矛盾纠纷化解等公益行动，开设抖音等共享课程，并与区电商协会等组建发展联盟，促进工坊提质增效和数字化转型。