近年来，景宁县机关事务保障中心立足党建业务融合发展，探索实施“1234”工作法，不断推动机关党建提质增效。

贯穿“一条主线”，凝聚工作合力。坚持抓党建、强队伍、促发展，以党建“红心”引领后勤“匠心”，全面提升机关事务管理效能。

严把“两个关口”，营造良好氛围。严把“入口关”，做到“一人一表、一事一记、一步一审”，成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍；严把“监督关”，抓早抓小、防微杜渐，筑牢党员干部“八小时内外”廉洁防火墙。

依托“三个载体”，提升服务质效。搭建“工匠学堂”，提升党员干部干事创业的本领；组建“红管家”队伍，以“管家式”服务将干部职工和网格居民的事管到“家”；创建“清风驶者”廉政品牌，形成“点亮一盏灯，照亮一大片”的示范和辐射效应。

用好“四个抓手”，健全党建体系。成立党建工作领导小组，制定责任清单，层层压实责任；通过“领导干部带头学、党员干部示范学、青年干部引领学、创新载体沉浸学”深化理论武装；建成“六有六上墙”党员活动室，精心选配支部委员，推进党支部标准化规范化建设各项工作；建成权责一致、运行顺畅、执行有力的长效机制，用制度管人、管钱、管事。