针对岗位操作规程制定、执行不到位导致事故易发发生的突出问题，江北区督促危化品企业主要负责人立即组织开展岗位操作规程管理专项治理，全面开展自查自改。

一要全面自查岗位操作规程制度规范性。企业要建立操作规程管理制度，规范操作规程内容，明确操作规程编写、审查、批准、分发、使用、控制、修改及废止 8 个要素的程序和职责。要结合生产实际，确定本企业所必须具备的操作规程清单，操作规程制定必须实现岗位所有操作全覆盖。

二要全面自查岗位操作规程制定完整性。企业编制的各生产岗位操作规程内容要至少包括开车、正常操作、临时操作、异常操作、应急操作、正常停车和紧急停车 7 个工况的操作步骤与安全要求；工艺参数要至少包括正常控制范围、偏离正常工况的后果、防止和纠正偏离正常工况的方法及步骤等 3 部分内容。工艺控制指标要明确对工艺和设备安全操作的最低要求，以及操作过程的人身安全保障、职业健康注意事项。要全面总结分析企业在生产操作中存在的各类异常及临时操作，及时纳入操作规程管理。

三要全面自查岗位操作规程员工培训针对性。企业要将制定的操作规程和工艺控制指标发放到基层岗位，并立即组织一次全覆盖培训。同时要将操作规程和工艺控制指标纳入员工的4安全生产教育和培训计划，定期开展教育和培训，保证员工能熟悉掌握各种工况操作技能和应急处理措施。四要全面自查岗位操作规程执行考核严肃性。企业要建立操作规程和工艺控制指标检查考核制度，督促员工严格执行。相关专业管理部门和安全管理部门要常态化对操作规程和工艺控制指标执行情况进行检查，对发现执行不到位的要及时进行考核通报。