搭建用工供需平台 促进就业服务提质

崔各庄这场“遛弯式”招聘会真热闹

金秋结硕果，择业正当时。在金九银十的招聘季，崔各庄地区的线下招聘会中，18家企业抛出“橄榄枝”，一场“双向奔赴”的招聘会福利好、岗位多、离家近，一大波好岗位在眼前。

9月22日一早，京旺家园四区西北侧的萃清园广场上人头攒动，崔各庄地区2023年秋季线下招聘会在此举办，真正将招聘服务送上门，打造“15分钟就业服务圈”，推进“家门口”的就业服务。

走进招聘现场，各个企业的招聘专员早已就位，他们热情地向求职者发放招聘简章和宣传单，细致地为大家介绍公司的招聘信息及薪资福利待遇，并详细解答他们关心的问题，为大家提供诚意满满且公平公正的招聘平台。招聘会采取“一企一摊”的形式。吉野家快餐、电子城物业、奥莱购物商城、方恒第一太平物业等18家优质企业强势入围、540多个岗位招贤纳士，拓宽了求职者的就业选择渠道。

招聘现场前来咨询的求职者们络绎不绝，“这个岗位有什么技能要求?工作地点在哪里……”大家在自己感兴趣的企业展位前驻足，投递简历，询问着心仪岗位的要求和薪资待遇等相关情况，与企业面对面进行交流，详细介绍自身专业特长，了解企业招聘需求。现场气氛十分热烈，众多求职者与企业初步达成就业意向，并签订了求职意向表。

此前，崔各庄地区利用微信公众号、微信群等多种途径进行宣传，广泛动员辖区待业群体参与现场招聘会。活动当天也吸引了辖区周边不少有意向的居民前来应聘。招聘现场群英荟萃，每一次投递简历，每一次对话交流，都是为了寻找最好的职业道路。各企业也敞开胸怀迎接每一位求职者的加入，共同创造出一个更加美好、充满活力的职业生涯。

“我爱人上班路过看到这里有招聘会，我听说后就立马赶了过来。”居民李女士目前待业在家，招聘会现场有不少岗位符合她的需求，“正巧我想在家附近找个工作，刚刚聊了一圈，已经初步选定了合适的岗位，希望能尽快入职!”。相关部门工作人员介绍，此次招聘会特意将时间安排在气温适宜的秋季，并将地点选在社区公园的广场，利用公园人流量大、氛围轻松的特点，从招聘方、求职者的角度考虑问题，让求职者用出门遛弯的时间，以休闲心情实现“家门口”就业，提供有“温度”更有“人情味”的招聘服务。

据了解，本次招聘活动共有600余位求职者到场求职，现场达成初步就业意向286人次。

多年来，崔各庄地区便民服务中心通过开展线上、线下招聘会活动，搭建人企对接平台，并以“进企业、进园区”形式走访摸排，详细了解用人单位和失业、就业困难人员实际需求，有针对性地提供就业岗位，提高求职应聘成功率。同时，以最方便企业和群众的形式为各类人群宣讲就业创业政策。

好风凭借力，扬帆正当时，下一步崔各庄地区将坚持内引外联，用好政策活水，浇灌民生幸福之花，为求职者和用人单位提供便捷高效的双向对接渠道，将就业岗位送到求职者家门口，力促实现更高质量的充分就业。