“今年是‘三治融合’经验诞生十周年。2013年，桐乡市首创自治、法治、德治‘三治融合’经验，逐渐被全省、全国推广，最后写入党的十九大报告……”近日，在四川省阿坝藏族羌族自治州松潘县“凝心铸魂·强基赋能”村（社区）党支部书记培训班上，122名村社党支部书记盼来了一场特别的培训课——《桐乡“三治融合”的实践与探索》。来自桐乡市委党校的老师王李珍通过远程视频的模式，为大家生动讲述了桐乡“三治融合”经验的起源与发展。

1个半小时的课程，松潘县红土镇俄卡村党支部书记、村委会主任科泽里听得格外认真，不时记下笔记，“老师讲得非常生动，也很专业，可操作性也很强，对我们村的基层治理工作非常有启发意义。”科泽里说，要把桐乡“三治融合”经验学习好运用好，让村民间的关系越来越和谐，把村庄建设得越来越美。

跨越2000多公里、上好一堂干部成长“修炼课”……开展远程在线干部人才培训，是桐乡市驻松潘县对口支援工作组推出的重要培训形式。

近两年，桐乡市驻松潘县对口支援工作组利用现代化信息技术和设施设备，让优质的教育教学资源通过网络流向对口地区，进一步打破空间制约难题，提高了干部人才培训的覆盖面和受益率。截至目前，桐松协作开展远程在线干部人才培训3期，涵盖时政热点、党史教育、平安建设、乡村振兴、产业发展等热门课程11门，培训受众达1200余名。

创新远程在线干部人才培训形式，也是桐松两地全力扩大发展“朋友圈”“资源库”、树立重实干重实绩选人用人导向的生动体现。

自桐乡、松潘结对以来，在两地组织部门的全力支持下，桐乡市驻松潘县对口支援工作组坚持把人才交流与培训作为引才、育才、用才重要举措，推动两地人才共育、资源共享、成果共赢。2021年以来，率先在阿坝州首创全县科级领导和村社书记赴结对地区跟岗学习、挂职锻炼全覆盖，累计举办医疗、教育、农业农村等领域各类能力提升培训班56期，学员6100余人次，帮助县直部门、乡镇领导干部和具体业务人员拓宽工作思路、增强工作本领。

在干部人才的推动下，桐乡·松潘高原现代农业产业园、桐乡松潘共建电商产业园等一座座现代化新兴产业园区落户川西高原；松潘县厕所革命、农村基础设施提升巩固、松潘县乡村振兴建设等一批批民生项目有序推进；“桐乡人游阿坝”、桐松漫画风情展、美术教师送教等一项项文化交流深入开展……

紧握接力棒，再续山海情，桐松协作正朝着开创对口支援工作新局面而奋进