9月26日下午，2023学年第一学期宁波市中职师训期初工作会议在宁波市职业与成人教育学院举行。宁波市教育局人事处二级调研员冯雪蔚，宁波市职业与成人教育学院书记、院长陈曙东，副书记翁豪民，宁波教育学院教师培训学院副院长王立辉等出席会议。全市各区（县、市）教师进修学校负责人、各中职学校分管师训副校长参加会议。

冯雪蔚在会上肯定了近年来我市中职教师培养培训工作在培训体系建设、培训模式创新、培训保障机制等方面取得的成效，并对十四五规划中后期中职教师队伍建设提出了几点努力方向：一是要建构标准框架，体现职教类型特征；二是要对接产业升级，推进教师入企实践；三是关注全体教师，科学开发培训项目；四是加强区域合作，探索协同培训机制。冯雪蔚还对新学期的几项重点工作做了特别强调。她指出，各方要做足准备，全面细致梳理工作，迎接教育部专项督查；各区（县、市）要精心规划，根据本区域实际，积极申报国培项目；各地各校要强化成效，培育成果，打造师训特色品牌。

翁豪民对《宁波市教育局关于深化职业院校教师素质提高计划的实施方案》作了进一步解读，并围绕全市中职师训常规项目、创新项目、重点项目对上学期工作做了全面总结，在部署新学期工作时，强调要在标准认定、多元协同、项目驱动、成果转化等四方面切实做好中职教师培养培训工作，全力打造一支高质量中职“双师型”教师队伍。

王立辉从指导思想、研修目标与原则、内容、形式、实施与考核、保障措施等六方面深入解读了《宁波市关于加强中小学教师专业发展校本研修工作的实施意见》（教师训〔2020〕7 号）文件精神。会上，鄞州职业高级中学教师发展处主任忻尚乾、慈溪技师学院副书记沈腾侠、鄞州职业教育中心学校副校长叶碧琼、奉化区教师进修学校副校长宋煜阳交流了教师培养培训的特色亮点工作。

本次会议主旨明确，内容丰富，为下阶段全市中职师训工作统一了思想，理清了思路，明确了方向，有效促进了相互间的经验交流，对我市中职“双师型”教师队伍建设具有积极推动作用。