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交流干部咋提升能力?这个街道有一套!

所在地区: 浙江-衢州-龙游县 发布日期: 2023年9月25日
建设快讯正文

今年6月,市委组织部采取“跨域交流+县内交流”相结合的方式,派送交流干部至不同地域,开展互学共促活动。其中,邵晶晶和双塔街道城北社区干部郑灵被派至松园社区,互派交流时间3个月。

松园社区共9个网格,形成“一人一格,二格成组,三格成片”网格工作模式。刚来松园社区的第一天,郑灵和邵晶晶就加入不同片区,通过参与“邻礼通”民情档案更新、老旧小区改造提升、垃圾分类撤桶并点等重点工作,迅速融入网格工作。

松园社区党委按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,实施“一对一”辅导,由社区负责人担任导师,并个性化分配工作任务,明确职责、压实责任,通过学、听、看、干,助推交流干部开阔视野、提升能力。

8月中旬,荷花街道实施老旧小区改造提升项目,郑灵和邵晶晶分别包干松园西区两幢楼房。她们围绕政策处理、后续规划等方面,讲清讲透改造提升事宜,仅3天时间就完成了全部入户宣传工作,为施工进场打好基础。

郑灵、邵晶晶还发挥江山旧改经验,支援荷花街道老旧小区防盗窗拆除签约工作。荷花小区居民张某不太理解旧改政策,郑灵、邵晶晶多次上门做思想工作,耐心讲解政策、分析利弊,张某逐渐打开心结,最终在协议书上签字,积极配合拆除了家里的防盗窗。

与此同时,荷花街道也派出了2名社区干部跨域交流。其中新荷社区干部宋文艺被派驻在龙游县龙洲街道阳光社区进行为期3个月的交流学习,其间参与了社区两委的换届选举。“通过交流学习,我深刻领会到要以服务群众、化解矛盾等为抓手,紧密结合实际,聚力创建社区特色服务品牌,加快社区建设的步伐。”宋文艺说。

按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布

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