和谐劳动关系，一头连着企业、一头连着职工，一头连着发展、一头连着稳定。昨日，2023年萧山区“护航亚运共筑和谐”劳动关系协调员职业技能竞赛决赛在萧山技师学院举行。

劳动关系协调员，指从事宣传和监督劳动保障法律实施、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。他们是构建和谐劳动关系的重要力量，也是畅通劳动关系工作“最后一公里”的重要保障。

本次竞赛共有100名选手参加，参与度高、覆盖面广，经过第一阶段的初赛，10名选手脱颖而出进入决赛，现场角逐一二三等奖。决赛以知识竞赛形式开展，包括必答题、抢答题、案例分析题三个环节。

“下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商？”“下列哪项不属于劳动关系协调员职业纪律？”现场，面对一道道题目，各参赛选手纷纷化身“最强大脑”，积极应战、奋勇争先，展现出了良好的职业道德、专业素养和精神面貌。

接下来，区总工会将以构建具有萧山特色的新时代和谐劳动关系为纽带和抓手，以劳动关系协调员职业技能竞赛为契机，聚焦工会主责主业，进一步健全完善新发展阶段劳动关系协调体系，有力提升职工权益保障、技能素质、生活品质等服务效能，推动形成“职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定”的和谐劳动关系新局面。

本次活动由区总工会、区人社局、区经信局主办，区职工服务中心承办，萧山技师学院协办，旨在深入学习贯彻党的二十大精神，持续推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，深化构建新时代和谐劳动关系，着力培养一支优质、专业的劳动关系协调员队伍，促进劳动关系和谐稳定。（童宇倩 俞立）